ㅁ 정보보호 운영총괄팀장(1명) 및 정보보호 전략총괄 부장급(1명) 경력사원 모집 ㅁ

1. 정보보호 운영총괄 (부장급) (팀장급)
(1) 자격요건
1) 대졸로 정보보호 관련 분야 경력 10년 이상 있으신 분
(총 경력 15년 이상 있으신 분)
2) 침해사고 분석 대응 업무 경력 있으신 분
3) 보안진단 및 진단 업무 관리 경력 있으신 분
4) 정보보호 유관 팀, 부서 관련 총괄업무 수행 경험 있으신 분
5) ISMS-P 인증심사원, 개인정보영향평가, CPPG, CISA,
   CISSP 등 정보보호 및 개인정보보호 관련 자격증 보유 하신 분
6) 보안 관련 컴플라이언스 분석 및 대관 업무 경험 있으신 분

(2) 부여업무
1) 통합보안팀 업무 총괄
2) 그룹 및 계열사 정보보호 활동(보안진단, 보안관제) 지원 업무 총괄
(보안기획, 보안진단, 보안관제 영역 총괄)
3) 사내 보안업무 총괄
(6개사업본부(IT, CS, 부동산, 건설, 골프, 식음 등) 보안업부 총괄
4) 정보보호 활동 기획 및 사업관리
5) 계열사 (개인)정보보호 업무(기술분야) 지원


2. 정보보호 전략총괄 (부장급)
(1) 자격요건
1) 대졸로 정보보호 및 개인정보보호 업무 경력 5년 이상 있으신 분
(총 경력 15년 이상 있으신 분)
2) 정보보호 기획 및 정책 관리 업무 경력 있으신 분
3) ISMS-P 인증심사원, 개인정보영향평가, CPPG, CISA,
    CISSP 등 정보보호 및 개인정보보호 관련 자격증 보유하신 분 우대
4) 보안 관련 컴플라이언스 분석 및 대관 업무 경험 있으신 분 우대
5) IT 운영, 개발 또는 정보보호운영, 개발보안 실무업무 경험 있으신 분  
우대

(2) 부여업무
1) 그룹 내 계열사 정보보호 및 개인정보보호 거버넌스 확립
2) 표준 (개인)정보보호 규정, 지침 관리
3) 그룹 연간 (개인)정보보호 활동 계획 수립
4) 계열사 (개인)정보보호 수준진단 지표 개선 및 관리(조치계획 점검)
5) (개인)정보보호 협의체 운영 및 정보 공유
6) 그룹 (개인)정보보호 교육 및 훈련 지원
7) 기타 계열사 (개인)정보보호 활동 지원

(2) 부여업무
1) 보안관제센터 운영 및 프로세스 수립
2) 보안 위협 분석 및 대응방안 수립
3) 통합보안관제 정책 수립 및 관리
4) 그룹 내 계열사 내 이상행위 탐지 및 선제 대응
5) 그룹 내 침해사고(정보유출, DDoS 공격 등) 모의훈련
6) 그룹 내 침해사고 분석 및 전파


* 채용직급
1) 정보보호 운영총괄 팀장급(부장급) (1명)
2) 정보보호 전략총괄 (부장급) (1명)


* 근무지
- 서울시 중구 (전철역 근처)

* 제출서류
1) 이력서(경력기술사항, 자기소개서 포함) 자유양식으로 작성하여 이메일 송부
     (이력서에 연락처, 현재연봉, 희망연봉 기재)
2) 이메일 전송시 " 정보보호 지원분야 기재-성명ooo" 으로 기재 요망

* 전형방법
  - 서류전형 ▶ 면접전형 ▶ 연봉협상

* 제출방법 및 제출기간
1) 제출방법 : 지원서류를 이메일 접수
2) 제출기간 : 2024.04.15(월)~채용 시까지

* 처우
1) 연봉 : 면접합격 시 경력사항 감안하여 최적의 연봉 결정
2) 복리후생 : 제반 좋은 복리후생 적용

* 문의사항
1) 담당자 : HR맨파워그룹 컨설턴트 김현우 이사
    (전화 : ***-****-****, 이메일 : khw@hrman.co.kr******@*******.***)
2) 궁금한 사항 있으시면 연락 바랍니다.