[대기업] 채용담당 (과장~차장)


모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
채용

[담당업무]

- 공개채용/ 수시채용 기획 운영
- 현장실습 / 인턴쉽 제도 기획 운영
- 다양한 채용 시스템 운영
- 채용 프로세스 수립 및 기타 HR제반업무

[자격요건]

- 학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
- 경력사항: 채용부문 경력 4년이상

- 중견기업 이상 근무자

- 비즈니스 영어회화 가능자


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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