[담당업무]

Responsibilities:
-Recruitment and onboarding
-Compensation and benefits
-HRIS Administration and maintenance support for Korea
-General HR Operations
-Others

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장, 차장, 팀장

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 인사, 인재개발

-성실함, 커뮤니케이션 중요 능력 

-1인 HR 경력, HR 초기 셋팅 경험, 채용부터 퇴직 업무 경험, 조직문화/컬처 등 셋업 경험, 빠른 합류 가능자 (선호 경력)