1. 포지션 : 기획팀장 (경력 정규직) / 차장~부장
[주요업무]
- 신규사업(M&A등) 검토 및 사업프로젝트 관리
- 년간 사업계획 및 중점과제 수립, 중기계획(비젼등) 수립
- 전사 회의체 관리 및 경영진 수명 업무 수행
[자격요건]
- 재무/ 원가 관리 等 회계 실무 경험
- 관리기획(손익분석, 지표관리) 유경험
- 신규사업 검토 유경험 (신사업기획팀 等 기획팀 경험)
- 해외법인 신설/개발/신규사업 추진 有 경험
=========================================================== ■ 제출서류 - ******@*******.*** / ***-****-****으로 이력서 송부 ============================================================ |
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5. 처우 가. 연봉- 기본연봉 8000~9000선 + 고정상여(인센티브) 1400~1600만원 수준 * 고정상여 -실적무관하게 매년 (10여년 계속 확정지급) * 매년 하반기 노사협의후 5%인금인상 예정 / 기본연봉 협의가능 - 인원 대비 매출액이 높아서 매년 실적과 상여가 좋은 회사입니다. 나. 회사문하는 수평적이고 업무량이 많지 않으며, 장기근속장려하며, 실적압박으로 구조조정 등이 없는 회사) 다. 복리후생 주요내용: 현대차그룹 복리후생 적용
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