• 상기 변경사항 외 나머지 사항은 모두 기존 공고와 동일합니다.

재단 사정으로 인해 계약기간(임용일정)이 변경 되었습니다.
지원자 분들의 너른 양해를 부탁드립니다. 감사합니다.

• 본 채용은 기간제근로자(계약직) 채용으로 정규직 전환 없음
• 채용분야 별 중복지원 불가

1. 근로조건
   • 근로형태:주 5일 근무(월요일 ~ 금요일)
     • 근무시간:1일 8시간 근무(09:00 ~ 18:00) / 휴게시간(12:00~13:00)
     • 근무장소:경기공예창작지원센터(경기도 여주시 신륵사길 7)
       • 재단운영방침에 따라 최초발령 근무지에서 이동하여 타 근무지에서 근무할 수 있음
   • 계약기간:최초계약일(2024.07.01.)로부터 ~ 계약만료일(2024.12.31.)까지
2. 보 수
   • 보수기준:공모주관사 권장 집행기준 적용(세전 기준)
   • 보수:월 2,500,000원(※ 급여 내 정액급식비 포함)
     • 기타 제수당:법정수당(초과근로수당 등) 지급

가. 공통 응시자격 나. 분야별 세부 응시자격

• 우대요건을 충족하지 않아도 지원할 수 있음

가. 전형절차 : (1차) 서류전형 ➜ (2차) 면접전형

• 전형단계별 합격자에 한해 다음단계 응시자격을 부여하며, 전형별 미 응시자는 불합격 처리함.
• 채용 분야별로 적격자가 없을 경우 해당 배수보다 적은 인원을 선발하거나 채용하지 않을 수 있음.
• 서류전형 단계에서 동점자 발생 시 선발배수를 초과하여 추가선발

나. 전형별 세부내용

• 최종합격자를 대상으로 결격사유 조회 등을 실시하며, 결격사유 발생 시 합격취소 될 수 있음.
  (결격사유 조사기간 소요 등으로 인해 임용일 이후 결격사유 확인될 수 있음)

1. 예비합격자 제도 운영
   • 운영대상:면접전형 불합격자 대상(단, 불합격 기준에 해당하지 않는 자)
     • 면접전형 최종점수 고득점 순위에 따라 예비합격자 순번 부여
       (단, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 → 면접점수 70점 이상 득한 자에 한함)
     • 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등 결원 발생 시 예비순위에 따라 임용
   • 운영범위:모집분야 별 2배수 이내
   • 선발방법
     • 유효기간 내 예비합격 상위자 순서로 근로의사 확인 후 결격사유 확인 및 적격자 선발
       • 결격사유 조회 결과에 따라 부적격 사유 발생 시 합격이 취소 될 수 있음
       • 유선연락을 통해 예비합격자의 근로의사를 확인하며 연결 불가 시 차순위자 기회부여
   • 유효기간:최종합격자 공고일로부터 2개월 까지
     • 유효기간 이후 예비합격자 지위 상실
2. 전형별 세부일정

• 상기 일정 및 장소는 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단 누리집에 공지예정
• 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용사이트에서 확인
• 면접 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참
  (국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 인정하며, 신분증 미 지참 시 응시 불가함)

가. 취업지원대상자(보훈) 가점

• 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인에 따라 모집분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 원점수로 합격자를 결정하며, 가점합격자는 발생하지 않음.
• 다만, 예외적으로 모집분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용함
• 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등에 확인하여 응시지원서에 기재하여야 함(※ 보훈상담센터 ☎ 1577-0606)

나. 사회 형평 가점 다. 유의사항

• 전형별 합격기준 통과자에 한해 가점을 부여함.
  • 서류전형 60점 이상인 자, 면접전형 70점 이상인 자, 지원자격 적격자
• 가산특전 중복 해당자는 본인에게 유리한 것 하나만 인정함
• 가산점 대상자 여부는 응시자 본인이 직접 응시지원서에 표시하고 확인 가능한 서류를 지원 시 첨부(접수마감일 까지 유효하게 등록되어야 함)
• 면접전형 동점자 처리기준에 따라 취업지원대상자는 동점자 발생 시 우선선발 함.

• 증빙자료 제출 시 외국어로 된 제·증명서는 반드시 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출.
• 경력사항은 경력(재직)증명서와 건강보험자격득실확인서 상의 내용을 통해 근무기간이 확인되는 경력에 한하여 채용분야와의 직무관련성에 따라 인정됨
• 관련 법에 따라 채용서류 반환청구를 할 수 있으며 자세한 내용은 하단 채용서류 반환안내 참조

1. 합격자 선발 및 채용취소에 관한 사항
   • 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 모집예정인원 보다 적게 선발할 수 있음
   • 아래사항에 어느 하나라도 해당될 경우 합격 및 채용취소
     • 재단 인사관리규정 제19조(결격사유)에 해당될 경우
     • 성범죄 경력자(관련법률에 의한 취업제한자) 또는 청탁 등의 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인 될 경우
     • 그 밖의 부정한 방법으로 시험에 합격한 경우
       • 최종합격자 결정 후라도 결격사유에 해당하는 경우 채용이 취소될 수 있음
2. 채용서류 반환 관련 안내
   • 관련근거:「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법시행령 제2조 및 제3조
   • 반환대상:최종 불합격자 중 채용서류(원본 제출분에 한함)의 반환을 희망하는 자
     • 청구기한 내 반환청구가 접수되지 않은 채용서류는 청구기한 이후 즉시 파기
     • 온라인(홈페이지 또는 전자우편)으로 제출된 서류 또는 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
   • 청구기한:최종합격자 공고일로부터 14일 이내
   • 청구방법:채용서류 반환청구서(붙임 서식 활용)를 작성하여 청구기간 내 신청
     • 이메일 접수 : 221@kocef.org******@*******.***
   • 반환방법:반환청구 접수일로부터 14일 이내 해당 채용서류 등기우편물 발송
3. 이의신청 접수 관련 안내
   • 본 채용의 불합격자 중 채용절차에 관한 이의제기 신청이 필요한 경우 합격자 발표일로부터 3일이내(합격자 발표일 포함) 이의신청서(붙임 서식활용)를 작성하여 기간 내 신청
   • 접수된 이의제기 신청서는 14일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음
   • 아래사항에 해당될 경우 이의신청 처리대상에서 제외될 수 있음.
     • 채용시험과 무관한 일반적인 문의, 질의사항 등
     • 개인정보와 관련된 사항(응시자 정보, 평가 관련자 등)
     • 비공개 사항에 관한 요구 및 타 법령에 저촉되는 사항
     • 기타 이의처리 대상으로 부적절한 대상 등
4. 문 의 처 : 한국도자재단 인사팀 유선문의(☎ ***-****-****) 또는
   채용홈페이지 질문하기 게시판 이용(recruit.incruit.com/kocef/qna)