2024년도 한국도자재단 공모사업 전담인력 채용공고

<변경사항 공지>

구 분 변경 (전) 변경 (후)
계약기간
(임용일정 변경)
’24.6.19.부터 ’24.12.31.까지 ’24.7.1.부터 ’24.12.31.까지
임용일정 변경 ’24. 6. 19. ’24. 7. 1.
  • 상기 변경사항 외 나머지 사항은 모두 기존 공고와 동일합니다.

재단 사정으로 인해 계약기간(임용일정)이 변경 되었습니다.
지원자 분들의 너른 양해를 부탁드립니다. 감사합니다.

1. 채용개요

채용직급 채용분야 선발인원 주요 수행업무 계약기간
계약직 사무행정 2명
  • 공예교육프로그램 참여 교육강사 및 참여자 업무관리
  • 공예교육프로그램 사업 이-나라도움 등록 등
’24.7.1.부터
’24.12.31.까지
2명 -
  • 본 채용은 기간제근로자(계약직) 채용으로 정규직 전환 없음
  • 채용분야 별 중복지원 불가

2. 근로조건

  1. 근로조건
    • 근로형태:주 5일 근무(월요일 ~ 금요일)
      • 근무시간:1일 8시간 근무(09:00 ~ 18:00) / 휴게시간(12:00~13:00)
      • 근무장소:경기공예창작지원센터(경기도 여주시 신륵사길 7)
        • 재단운영방침에 따라 최초발령 근무지에서 이동하여 타 근무지에서 근무할 수 있음
    • 계약기간:최초계약일(2024.07.01.)로부터 ~ 계약만료일(2024.12.31.)까지
  2. 보 수
    • 보수기준:공모주관사 권장 집행기준 적용(세전 기준)
    • 보수:월 2,500,000원(※ 급여 내 정액급식비 포함)
      • 기타 제수당:법정수당(초과근로수당 등) 지급

3. 응시자격

가. 공통 응시자격
  • 재단 인사관리규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자
《한국도자재단 인사관리규정 제19조(결격사유)》
제19조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
  1. 피한정후견인 및 피성년후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  9. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
  10. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
  11. 정부 및 공공기관, 민간기업 등 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임의 경우에는 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자 또는 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
  12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  14. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
나. 분야별 세부 응시자격
채용분야 응시자격
사무행정
  • 공통자격요건을 충족하는 자
    • 이-나라도움 운영 유경험자(우대)
    • 차량운전 가능자(우대)
  • 우대요건을 충족하지 않아도 지원할 수 있음

4. 전형절차 및 세부내용

가. 전형절차 : (1차) 서류전형 ➜ (2차) 면접전형

지원서 접수
6월 3일 16:00까지

서류전형
3배수 선발

면접전형
1배수 선발

채 용
  • 전형단계별 합격자에 한해 다음단계 응시자격을 부여하며, 전형별 미 응시자는 불합격 처리함.
  • 채용 분야별로 적격자가 없을 경우 해당 배수보다 적은 인원을 선발하거나 채용하지 않을 수 있음.
  • 서류전형 단계에서 동점자 발생 시 선발배수를 초과하여 추가선발
나. 전형별 세부내용
전형절차 세 부 내 용
서류전형
  • 전형대상 : 지원자 전원
  • 입사지원서 및 자기소개서 기재사항을 바탕으로 아래 평가요소에 따라 평가
평가항목 배점
◇ 채용분야 및 해당직무경력 40점
◇ 응시지원서 및 자기소개서 충실도 30점
◇ 직무분야 활용능력 30점
우대가점(취업지원대상자 등) 최대 10점
  • 합격자 선정 : (전형점수+우대가점)의 고득점자 순 선발예정인원의 3배수 선정
  • 동점자 처리기준 : 동점자 발생 시 모두 합격 처리
  • 지원 자격 부적격자, 서류전형 평가점수 합산(평균) 60점 미만 자 불합격 처리
면접전형
  • 전형대상 : 서류전형 합격자
  • 아래 평가요소에 따른 블라인드 구술면접 평가
평가항목 배점
◇ 이해력, 표현력, 태도 25점
◇ 관련분야 지식 및 전문성 25점
◇ 담당예정 직무와 실무경력과의 연관성 25점
◇ 창의성, 적극성, 발전가능성 25점
우대가점(취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민 등) 최대 10점
  • 합격자 선정 : (전형점수+우대가점)의 고득점자 순 선발예정인원의 1배수 선정
  • 동점자 처리기준 : 아래 처리기준에 따라 결정
    • 1순위: 국가유공자 법 등에 따른 취업지원 대상자
    • 2순위: 서류전형 고득점자
    • 3순위: 서류전형 동점으로 합격자를 선정할 수 없을 경우 면접위원 투표 최고득표자
  • 면접전형 평가점수 합산(평균) 70점 미만 자 불합격 처리
  • 최종합격자를 대상으로 결격사유 조회 등을 실시하며, 결격사유 발생 시 합격취소 될 수 있음.
    (결격사유 조사기간 소요 등으로 인해 임용일 이후 결격사유 확인될 수 있음)
  1. 예비합격자 제도 운영
    • 운영대상:면접전형 불합격자 대상(단, 불합격 기준에 해당하지 않는 자)
      • 면접전형 최종점수 고득점 순위에 따라 예비합격자 순번 부여
        (단, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 → 면접점수 70점 이상 득한 자에 한함)
      • 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등 결원 발생 시 예비순위에 따라 임용
    • 운영범위:모집분야 별 2배수 이내
    • 선발방법
      • 유효기간 내 예비합격 상위자 순서로 근로의사 확인 후 결격사유 확인 및 적격자 선발
        • 결격사유 조회 결과에 따라 부적격 사유 발생 시 합격이 취소 될 수 있음
        • 유선연락을 통해 예비합격자의 근로의사를 확인하며 연결 불가 시 차순위자 기회부여
    • 유효기간:최종합격자 공고일로부터 2개월 까지
      • 유효기간 이후 예비합격자 지위 상실
  2. 전형별 세부일정
구 분 일 정 비 고
공고 및 접수 2024. 5. 23.(목)
~ 6. 3.(월) 16:00까지
서류전형 2024. 6. 5.(수)
서류전형 합격자 발표 2024. 6. 7.(금)
  • 재단 누리집(www.kocef.org) 및 채용 홈페이지 합격자 발표 확인
면접전형 2024. 6. 12.(수)
  • 면접장소 : 이천세라피아(예정)
최종합격자 발표 2024. 6. 14.(금)
  • 재단 누리집(www.kocef.org) 및 채용 홈페이지 합격자 발표 확인
임용예정일 2024. 7. 1.(월)
  • 상기 일정 및 장소는 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단 누리집에 공지예정
  • 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용사이트에서 확인
  • 면접 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참
    (국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 인정하며, 신분증 미 지참 시 응시 불가함)

5. 입사지원서 접수

  • 채용 홈페이지 온라인 접수만 가능(방문, 우편, 이메일 접수는 인정하지 않음)
  • 응시지원서 기재항목 중 휴대폰 번호, E-mail은 전형결과 통보에 활용되므로 정확하게 기재
  • 접수마감일은 지원이 집중되므로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분한 여유를 가지고 지원해 주시기 바라며, 위와 같은 사유로 발생한 불이익(미지원 등)은 응시자 본인의 책임으로 함
  • 전형별 합격자 발표 및 세부일정 등 전형에 관한 모든 공지·발표사항은 채용 홈페이지 및
    재단 누리집(https://www.kocef.org) 채용공고 게시판에 게시
구 분 세 부 내 용
접수기간 2024. 5. 23.(목) ~ 2024. 6. 3.(월), 16:00까지
접수방법 채용 홈페이지 온라인 접수(recruit.incruit.com/kocef)

6. 우대가점

  • 가산점 부여는 아래 관계법령에서 정한 바에 의함.
  • 우대가점 중 중복 해당자는 본인에게 유리한 것 하나만 인정함.
  • 가산점 해당자는 가산점 대상자 여부를 응시지원서에 표시하고 확인가능 서류를 지원 시 첨부
가. 취업지원대상자(보훈) 가점
구 분 관계법령 가산점수 대상전형
서류전형 면접전형
취업지원대상자 《관계법령에 따른 취업지원대상자》
  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
  • 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
  • 5.18. 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조
  • 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
  • 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
  • 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
만점의 5% 또는
10%
  • 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인에 따라 모집분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 원점수로 합격자를 결정하며, 가점합격자는 발생하지 않음.
  • 다만, 예외적으로 모집분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용함
  • 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등에 확인하여 응시지원서에 기재하여야 함(※ 보훈상담센터 ☎ 1577-0606)
나. 사회 형평 가점
구 분 관계법령 가산점수 대상전형
서류전형 면접전형
장애인 《관계법령에 따른 장애인》
  • 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조
만점의
5%
북한
이탈주민
《관계법령에 따라 북한이탈주민으로 등록한 자》
  • 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률
만점의
5%
다. 유의사항
  • 전형별 합격기준 통과자에 한해 가점을 부여함.
    • 서류전형 60점 이상인 자, 면접전형 70점 이상인 자, 지원자격 적격자
  • 가산특전 중복 해당자는 본인에게 유리한 것 하나만 인정함
  • 가산점 대상자 여부는 응시자 본인이 직접 응시지원서에 표시하고 확인 가능한 서류를 지원 시 첨부(접수마감일 까지 유효하게 등록되어야 함)
  • 면접전형 동점자 처리기준에 따라 취업지원대상자는 동점자 발생 시 우선선발 함.

7. 제출서류 안내

  • 응시지원서에 기재한 사항과 증빙내용이 상이하거나, 증빙이 불가한 경우 부적격, 허위기재 등으로 불합격처리가 되는 등 불이익을 받을 수 있으니, 제출서류를 미리 확인하여 서류상의 내용과 일치 후 지원서 제출
  • 지원서의 착오기재 및 불성실 기재 또는 제출누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
  • 결격사유 확인 등을 위해 추가서류 제출 요청이 있을 수 있으며, 연락불가 및 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
  • 증빙서류는 자격요건, 진위여부 확인 등을 위한 용도로만 사용하며, 응시지원서 상 경력사항, 자격사항, 교육사항(학위(전공 등))을 기재한 경우 증빙자료 면접전형 시 제출
  • 필수자격 관련사항에 대한 증빙은 개인인적사항(생년월일, 학교명 등) 블라인드 처리 후 제출
구 분 제 출 서 류
지원자 전원
  • 온라인 입사지원서(자기소개서), 개인정보동의서
    • 입사지원서(자기소개서)에 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지, 성별 등) 기재금지
    • 채용사이트에 직접 작성 및 입력
  • 응시자격 관련 증빙서류(스캔 후 파일 첨부)
    • 학력, 경력 등 관련조건 해당자의 응시자격 요건이 설정되어 있는 경우 해당증빙을 입사지원 시 첨부(학교명, 생년월일 등 블라인드 처리 후 제출)
해당자에 한함
  • 가산특전 관련 해당자(취업지원대상자(보훈), 장애인 등)
    • 입사지원 시 관련 증빙을 스캔하여 첨부하고 반드시 입사지원서에 해당사항 표기
면접전형 응시자
(원본제출)
  • 증명사진 1부(채용사이트 등록)
    • 면접 시 본인확인 용도로 사용하며 서류합격자에 한해 채용사이트 등록(제출)
  • 응시자격 관련 증빙서류(원본 제출)
  • 경력/경험 관련 기재사항 증빙서류(해당자에 한함)
    • 경력(재직)증명서, 건강보험자격득실확인서 각 1부
      • 경력(재직)증명서의 경우 회사명, 담당업무, 성명, 직책, 재직기간, 발급일자,
        발급기관 담당자 전화번호 필수
  • 교육/자격 관련 기재사항 증빙서류(해당자에 한함)
    • 자격증 사본 또는 자격취득확인서, 교육 이수증, 기타 교육이수 확인가능 서류
  • 가산특전 관련 증빙서류(해당자에 한해 원본제출)
임용예정자
  • 최종학력증명서 1부, 주민등록 등본 및 초본 각 1통, 통장사본, 신원진술서 1부, 개인정보수집 및 이용동의서, 사진(명함판) 1매, 공정채용확인서, 공무원용 채용 신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서
  • 증빙자료 제출 시 외국어로 된 제·증명서는 반드시 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출.
  • 경력사항은 경력(재직)증명서와 건강보험자격득실확인서 상의 내용을 통해 근무기간이 확인되는 경력에 한하여 채용분야와의 직무관련성에 따라 인정됨
  • 관련 법에 따라 채용서류 반환청구를 할 수 있으며 자세한 내용은 하단 채용서류 반환안내 참조

8. 기타 유의사항

  1. 합격자 선발 및 채용취소에 관한 사항
    • 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 모집예정인원 보다 적게 선발할 수 있음
    • 아래사항에 어느 하나라도 해당될 경우 합격 및 채용취소
      • 재단 인사관리규정 제19조(결격사유)에 해당될 경우
      • 성범죄 경력자(관련법률에 의한 취업제한자) 또는 청탁 등의 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인 될 경우
      • 그 밖의 부정한 방법으로 시험에 합격한 경우
        • 최종합격자 결정 후라도 결격사유에 해당하는 경우 채용이 취소될 수 있음
  2. 채용서류 반환 관련 안내
    • 관련근거:「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법시행령 제2조 및 제3조
    • 반환대상:최종 불합격자 중 채용서류(원본 제출분에 한함)의 반환을 희망하는 자
      • 청구기한 내 반환청구가 접수되지 않은 채용서류는 청구기한 이후 즉시 파기
      • 온라인(홈페이지 또는 전자우편)으로 제출된 서류 또는 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
    • 청구기한:최종합격자 공고일로부터 14일 이내
    • 청구방법:채용서류 반환청구서(붙임 서식 활용)를 작성하여 청구기간 내 신청
    • 반환방법:반환청구 접수일로부터 14일 이내 해당 채용서류 등기우편물 발송
  3. 이의신청 접수 관련 안내
    • 본 채용의 불합격자 중 채용절차에 관한 이의제기 신청이 필요한 경우 합격자 발표일로부터 3일이내(합격자 발표일 포함) 이의신청서(붙임 서식활용)를 작성하여 기간 내 신청
    • 접수된 이의제기 신청서는 14일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음
    • 아래사항에 해당될 경우 이의신청 처리대상에서 제외될 수 있음.
      • 채용시험과 무관한 일반적인 문의, 질의사항 등
      • 개인정보와 관련된 사항(응시자 정보, 평가 관련자 등)
      • 비공개 사항에 관한 요구 및 타 법령에 저촉되는 사항
      • 기타 이의처리 대상으로 부적절한 대상 등
  4. 문 의 처 : 한국도자재단 인사팀 유선문의(☎ ***-****-****) 또는
    채용홈페이지 질문하기 게시판 이용(recruit.incruit.com/kocef/qna)
채용서류 반환청구서 이의제기 신청서
한국도자재단 대표이사