공고명
(서브텍스트)
충남테크노파크 공고 제2024-68호 2024년 충남테크노파크 제1차 정규직 직원 채용 공고 (재)충남테크노파크는 지역 중소벤처기업 육성과 지역경제 활성화를 목적으로 하는 재단법인으로서 다음과 같이 의욕적이고 역량 있는 인재를 모집합니다. 2024년 5월 31일 (재)충남테크노파크원장
채용개요
가. 정규직
나. 채용분야별 근무지 주소
다. 채용 직급(직렬)별 자격기준표 / 필수충족
라. 결격사유
마. 신규직원 연봉기준표
- (채용분야) 5개분야 8명
| 연번 | 부 서 명 | 분야 | 인원 | 채용직렬 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 정책기획단 | 정책(1) | 1명 | 연구직 5급 | 비R&D사업운영 |
| 2 | 자동차센터 | 자동차(1) | 1명 | 기술직 5급 | 파워트레인 장비시험 |
| 3 | 행정지원실 | 행정(1) | 1명 | 기술직 5급 | 정보통신 |
| 4 | 충남스마트 ICT융합센터 |
스마트(1) | 1명 | 기술직 5급 | 제조혁신공정 |
| 5 | 디스플레이 혁신공정센터 |
혁신공정(1) | 1명 | 기술직 5급 | 박막트랜지스터 (결정화공정) |
| 6 | 디스플레이 혁신공정센터 |
혁신공정(2) | 1명 | 기술직 5급 | OLED 증착공정 |
| 7 | 디스플레이 혁신공정센터 |
혁신공정(3) | 1명 | 기술직 5급 | 박막트랜지스터 (산화물공정) |
| 8 | 디스플레이 혁신공정센터 |
혁신공정(4) | 1명 | 기술직 6급 | 박막트랜지스터 (이온도핑,열처리공정) |
나. 채용분야별 근무지 주소
| 연번 | 분야 | 채용직무 | 근무지 주소 |
|---|---|---|---|
| 1 | 정책(1) | 비R&D사업운영 | 충남 천안시 서북구 직산읍 직산로 136 |
| 2 | 자동차(1) | 파워트레인 장비시험 | 충남 예산군 예산읍 수철길 10 |
| 3 | 행정(1) | 정보통신 | 충남 천안시 서북구 직산읍 직산로 136 |
| 4 | 스마트(1) | 제조혁신공정 | 충남 천안시 서북구 직산읍 직산로 136 |
| 5 | 혁신공정(1) | 박막트랜지스터 | |
| 6 | 혁신공정(2) | OLED 증착공정 | |
| 7 | 혁신공정(3) | 박막트랜지스터 | |
| 8 | 혁신공정(4) | 박막트랜지스터 |
다. 채용 직급(직렬)별 자격기준표 / 필수충족
| 구분 | 자격기준 | |
|---|---|---|
| 행정·기술직 | 연구직 | |
| 5급 |
|
|
| 6급 | 자격 또는 능력이 있다고 인사위원회에서 인정하는 자 | |
라. 결격사유
| 구분 | 내 용 |
|---|---|
| 임용결격사유 |
|
| 공통자격기준 |
|
마. 신규직원 연봉기준표
| 구분 | 연봉범위(단위 : 천원) | 비 고 |
|---|---|---|
| 5급 | 29,000 ∼ 45,000 | 기본연봉이며 법정수당, 임의수당 등 별도 지급 |
| 6급 | 27,000 ∼ 41,000 |
세부채용분야
가. 정규직
- 입사일로부터 3개월간의 시용기간을 두고, 시용기간 중 업무능력이 부족하거나 근무태도가 불량하여 정규직원으로 채용하기 부적격하다고 판단될 경우 임용을 거부할 수 있음
| 분야 | 담당업무/필수자격/우대사항 |
|---|---|
| 1.정책(1) (1명, 천안) 직무기술서 |
|
| 2.자동차(1) (1명, 예산) 직무기술서 |
|
| 3.행정(1) (1명, 천안) 직무기술서 |
|
| 4.스마트(1) (1명, 천안) 직무기술서 |
|
| 5.혁신공정(1) (1명, 천안) 직무기술서 |
|
| 6.혁신공정(2) (1명, 천안) 직무기술서 |
|
| 7.혁신공정(3) (1명, 천안) 직무기술서 |
|
| 8.혁신공정(4) (1명, 천안) 직무기술서 |
|
전형절차 및 심사기준, 제출서류
| 절 차 | 내 용 | 일 정 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 재단홈페이지, 취업포털 등 | 5. 31.(금) ~ 6. 20.(목) |
| ⇩ | ||
| 원서접수 | 입사지원 사이트를 통한 온라인 접수 (채용대행기관 접수사이트) |
6. 10.(월) ~ 6. 20.(목) 18:00까지 |
| ⇩ | ||
| (재공고) | (지원자 미달분야 발생 시 재공고) | 6. 21.(금) ~ 7. 1.(월) |
| ⇩ | ||
| 서류전형 | 교육·경험·경력사항, 자기소개 등 심사 |
7. 2.(화) ~ 7. 3.(수) |
| ⇩ | ||
| 필기전형 | 직업기초능력, 인성검사 등 | 7. 13.(토) |
| ⇩ | ||
| 면접전형 | 조직친화력, 전문성 등 종합심사 | 7. 20.(토) |
| ⇩ | ||
| 임용서류 검토 |
학위, 경력, 자격, 신체검사 등 임용서류 제출 및 검토 | 7. 24.(수) ~ 7. 31.(수) |
| ⇩ | ||
| 합격자의결 | 최종합격자 의결 | 8월중 |
| ⇩ | ||
| 최종합격자 발표 |
최종합격자 발표 | 8월중 |
| ⇩ | ||
| 최종임용 | 분야별 최종합격자 임용 | 2024. 8월 ～ 2024. 9월내 |
- 상기일정은 예정으로 재단 사정에 의해 변경될 수 있음.
- 전형별 합격자 발표는 전형 후 3일 이내 발표.
- 전형별 심사기준 및 제출서류
| 구 분 | 심사기준 및 제출서류 | |
|---|---|---|
| 공통사항 | 응시원서 필수제출 |
|
| 가점요소 |
|
|
| 서류전형 | 응시원서 접수자 |
|
| 필기전형 | 필기심사 대상자 |
|
| 면접전형 | 면접심사 대상자 |
|
| 임용서류검토 | 면접 합격자 (제출일 별도 통보) |
|
- 근무조건
- 주5일(월~금) 40시간 / 기타 근무조건은 재단 규정에 의함.
- 계약형태
- 기간의 정함이 없는 근로이며, 정년은 만60세임.
- 입사일로부터 3개월간의 시용기간을 두고, 시용기간 중 업무능력이 부족하거나 근무태도가 불량하여 정규직원으로 채용하기 부적격하다고 판단될 경우 임용을 거부할 수 있음.
- (보수조건) 재단 규정에 의함
- 법정수당, 임의수당, 복지포인트, 성과급 등은 연봉에 미포함이며, 규정에 의해 별도 지급함.
지원서 접수
- 접수기간 : 2024. 6. 10.(월) ~ 6. 20.(목) 18:00까지
- 접수방법 : 온라인접수( https://ctp.recruitlab.co.kr/ )
| 응시원서 필수제출 |
|
- 문 의 : 충남테크노파크 행정지원실 채용담당 ***-****-****, 0626
유의사항
- 채용공고문에 기재하지 않은 사항은 재단 제 규정에 따릅니다.
- 응시인원이 채용인원보다 적거나 같을 경우 1회에 한하여 재공고 하고, 재공고시 기존 응시자는 응시현황이 계속 유지되며, 재공고 응시자와 함께 전형을 진행합니다.(적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)
- 지원서 제출 마감 후에는 수정 및 재 제출이 불가합니다. 최종 제출 전 필히 안내사항 및 제출서류 등을 다시 한 번 확인 후 제출을 바랍니다.
- 블라인드 채용에 따라 응시자는 출신지, 학력, 가족관계 등을 암시하는 내용은 기재할 수 없으며, 기재에 따른 불이익은 응시자의 책임입니다.
- 전자우편(e-mail) 주소는 학교명, 특정단체명(기업, 기관 등)의 전자우편 주소를 기재할 수 없습니다.
- 제출한 증빙서류는 직급 및 직렬별 자격기준과 필수 자격기준 확인으로만 활용되며, 전형별 평가위원에게는 제공하지 않습니다.
- 자격기준 확인은 채용공고일 전일을 기준으로 합니다.
- 채용분야별 중복지원 할 수 없습니다.
- 제출된 서류의 기재 착오, 허위 기재, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
- 서류 미제출 응시자는 임용의사가 없는 것으로 처리합니다.
- 지원서에 기재한 내용에 대해 증빙서류가 일치하지 않을 경우 허위 기재로 인해 합격이 취소될 수 있습니다.
- 면접에서 합격하였더라도 다음의 사항으로 인해 최종심의에서 합격이 취소될 수 있습니다.
- 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
- 제출서류 중 허위사실이 있는 자, 임용결격사유에 해당하는 자
- 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자
- 최종합격자 결정 이후 비위면직자 조회 등을 실시하며, 부적격 사항이 있을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
- 최초 임용 후 재단 추진 업무 상황에 따라 직무 및 근무지가 변경될 수 있습니다. 끝.