[회사소개]

대기업 조선 해양플랜트 업체

 

[모집부문]

나이지리아법인 인사 담당자 (4년~과장)

 

[담당업무]

1. 인사제도

    - 운영가이드 개정, 평가/승격/휴가/복리후생 제도관리

    - 여건에 맞는 제도 운영 및 개편 검토

2. 인력운영

    - 인력계획 수립, 인사 시스템 운영관리, 비자 및 비자쿼터 관리

    - 임금 조정 및 인건비 산출

    - 업무목표 수립 및 평가제도 관리 및 운영

    - 승격, 상벌 제도 운영

3. 채용

    - 채용 Process 준수, 한국인/현지인 채용관리

4. 보상

    - 급여구조에 따른 보상체계 이해, 수당 및 공제항목 점검 및 승인

    - 시스템을 활용한 근태관리 및 잔업/특근 인건비 반영

    - 현지 세금체계 이해 및 적용 반영

5. 보험, 연금, 기금 관리

[자격조건]

- 학사 이상

- 영어 중상급 이상자

- 중견기업 이상 인사 경력자

- 해외 단신근무 가능자(가족동반 불가)

 

[근무형태]

1년 계약직 (계속 연장 가능)

 

[기타]

- 가족동반 불가

- 3개월에 한 번씩 휴가

 

[제출방법]

- Word 로 작성된 이력서 (자세한 경력기술 포함),

자기소개서 global@globalsearch.co.kr******@*******.*** 로 제출

- 문의 ***-****-****, ***-****-**** 글로벌서치 서중원 대표 헤드헌터

 

[서류 전형]

서류전형à 1,2차 인터뷰