대기업계열 HCM운영 (평가, 보상, TM)(경력 3-8년)

 

[회사소개] : 대기업계열 솔루션·SI·CRM·ERP 등 IT 서비스

 

[직위 정보 (Position Information)] : HCM팀

1. 직위요약

- 그룹 계열사/매각사 HR 시스템 운영지원

 

2. 역할 및 책임(Role& Responsibility)

. 그룹 HR 시스템 운영지원

- 그룹사/매각사 HR 시스템 운영 관리

- 대외 HR 시스템 구현 컨설팅 수행

3. 주요과업

- 두산그룹 계열사/매각사 HR 솔루션 운영지원

- 대외 HR 시스템 컨설팅

[필요요건(Qualification)]

1. Knowledge

- HRIS, Cloud HR

- Global HR 솔루션 경험 (프로젝트, 운영유지보수 등)

2. Skill

- SAP SuccessFactors 컨설턴트 자격 보유 우대

- HR 비즈니스에 대한 지식

- HRIS, ERP HR 등 비즈니스 Application 에 대한 이해

- 커뮤니케이션

3. 필요 경력사항

- SAP SuccessFactors Talent Management (Compensation, PMGM, Succession Plan, CDP) 구축 프로젝트 수행 및 운영 경험 필수

- 또는 HR 실무 경험

4. 기타

- 영어 역량 보유 우대 (글로벌 고객사 운영 필요)

 

[근 무 지] : 서울

[연봉사항] : 직급과 연봉은 면접시 협의
[제출서류] : 워드파일 한글 자유이력서

㈜잡뉴스솔로몬서치 박선영 이사
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