직무 Summary
중간 관리자로서 법인 회계 및 세무업무에 대한 전반적 운영 관리와 재무/회계 관련 주요 보고자료 작성 및 조정 업무를 수행합니다. 이 과정에서 CFO와 긴밀하게 관련 업무/이슈에 대해 논의합니다.
재무/회계 전문가로서 역량을 발휘하여 CFO와 경영진이 올바른 의사결정을 할 수 있도록 지원합니다.
[주요 업무책임]
- 월 결산 및 분기/반기/연도 연결 재무제표(주석 포함) 작성 및 보고
- 주식 공정가치 평가
- 법인세 검토
- 회사 회계 정책 수립/검토/개선, 신규사업, 투자 등에 대한 회계처리 검토
- 종속기업 결산 관리 업무
[주요 업무환경].
[필수 자격요건]
- 학사학위 이상을 보유하신 분
- 회계 관련 전공자
- (최소 5년) 10년 미만 관련 업무 경험자
- 모회사 연결결산 경험 2년이상 보유자
- SAP FI 활용 경험이 있는 분
- 영어로 비즈니스 의사소통이 가능하신 분
- 다양한 비즈니스 상황에서의 재무적 관점의 문제해결 경험이 많으신 분
- 팀 내/간 구성원 커뮤니케이션이 원활한 분
[선호 자격요건]
- 엔터테인먼트/미디어 혹은 IT업계에서 회계 관련 경험을 보유한 분
- 공인회계사 혹은 회계 관련 자격증을 보유한 분 (지원서와 함께 자격증 사본 제출)
[필요역량]
- 연결회계 정책에 따른 모회사 연결재무제표 작성 및 수검 지원
- IFRS 및 금융감독원/공정위 공시 규정에 대한 이해도
- 문제해결을 위해 올바른 계산 방식 등을 선택할 수 있는 수리 추론 능력
- 데이터/수치화 된 자료를 능숙하게 다룰 수 있는 수리 감각
- 다양한 구성원들과 원활히 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력
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[우대사항]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
- 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
- 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
- 면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
- 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together Program 내용을 참고해 주십시오.
- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.