인사기획 경력 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사기획

[담당업무]

HRM 제도 기획 및 운영업무
인사기획 관련 석사 학위 취득자
인사 컨설팅(인사제도 설계, 직무 분석 및 체계, 인적자원 전략 등) 경험자
해외 법인 HRM기획 및 인력운영 경험자
1,000명 이상 사업장 인사 기획 경험자


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력()
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상


 2 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서( 국, 영문) 자기소개서

접수방법

2024-07-17 (수) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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