💡 포지션 소개

• Growth 팀은 코드스테이츠 조직 중앙에서 타부서와 긴밀히 협업하며, 제품 및 비즈니스 환경을 빠르게 개선해 나가는 CoE(Center of Excellence) 팀입니다. 조직 내에서 개발, 디자인, 데이터와 관련한 업무를 담당하며, 병목지점을 해결하고, 조직 생산성을 향상시키는 일을 합니다.
• Growth 팀의 Backend Developer는 프론트엔드 개발, 서버 개발, 디자이너, 프로덕트 오너 등 다양한 업무 담당자들과 One Team을 이루어 협업하며, 기획, 개발, 운영까지 프로덕트 전반에 의사결정 권한을 가집니다.
• 회사에서 집중하고있는 B2B 비즈니스의 메인 프로덕트인 DT Lab 고도화와 Admin 구축을 목표하고있습니다.

💡함께 해결하고 싶은 문제는요!

• 합류하시게되면, IT프로덕트 및 Admin 서버를 설계하고 개발하는 일을 하게됩니다.
• Admin은 B2B 비즈니스를 더욱 신속하고 효율적으로 스케일 업 할 수 있도록 만드는 핵심 제품으로서 실제 고객 및 내부 고객에게 두루 영향을 미칩니다.
• B2B 기관별 커스텀이 용이한 Admin 제품을 통해 운영 업무의 자동화 및 효율화를 꿈꾸고 있습니다.

💡함께 하시게 될 일

• 어드민 개발
• 어드민 백엔드 개발 및 운영
• 서버 및 데이터 관리
• API 개발

• IT 프로덕트 개발
• 백엔드 개발 및 운영
• 서버 및 데이터 관리
• 새로운 기능 개발 및 기존 기능 유지 보수
• 기존 코드 리팩토링 통합 및 문서화

💡필수 요건

• 백엔드 개발 경력 2년 이상 또는 그에 상응하는 역량을 갖추신 분
• NestJS를 이용한 프로젝트 구현을 해보신 분
• RDBMS DB 설계를 해보신 분
• AWS를 활용 할 수 있는 분

💡이런 분이면 더 좋아요

• 비즈니스 요건을 빠르게 이해하고 기술적 문제를 주도적으로 식별, 분석, 해결할 수 있는 분
• 제품 관리자, 디자이너 등 다양한 이해관계자들과 협업할 수 있는 커뮤니케이션을 경험하신 분
• [기술 스택] TypeScript / NestJS / Typeorm / MySQL / GraphQL
• [업무 툴] Figma / Slack / Notion / Git /Jira 등

💡인재영입 절차

• 이력서 > 스몰 프로젝트 (1주) > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰> 레퍼런스 체크 (2024.05.23 지원 건 부터 적용)

💡시용기간

• 3개월 시용 계약 후, 1/2차 리뷰(회차마다 상호 피드백 진행)을 통해 정규직으로 전환합니다.
• 시용기간 동안 업무적 피드백과 얼라인을 위해 노력하고 있으며, 대부분의 크루가 정규직으로 전환되었습니다. (전환율 98%)

🔎코드스테이츠 더 알아보기

**🏠CEO 인터뷰 | https://bit.ly/3xQOjTM**

**🏠기업 소개 기사 | https://bit.ly/3kgIIy0**

**🏠블로그 | https://bit.ly/3Pe6ms3**

**🏠크루 인터뷰&코즈 라이프 | https://bit.ly/395KsIa**

**🏠인스타그램 | https://bit.ly/3xT1pjF**

**🏠유튜브 | https://bit.ly/3MuMQ9X**