[담당업무]

- 채용 전략 수립 및  브랜딩 기획
- 채용 성과 분석 및 개선 사항 도출
- 내/외부 채용 홍보채널 운영 및 콘텐츠 제작

[자격요건]

- 관련 경력 5~12년

- 채용 전략 및 브랜딩 기획 경험

- 비즈니스 커뮤니케이션 역량

[우대사항]

- ICT Market Trend에 대한 이해

- In-house Recruiter 경험 (또는 채용 Full-cycle 운영 경험)

- DevRel에 대한 이해 및 유관 업무 경험

- 데이터 분석 및 활용 역량

- 콘텐츠 제작 Tool 활용 역량

- 영어/제2외국어 커뮤니케이션 역량