1. 담당업무
- 현장직 인사제도 운영 및 개선
- 생산/물류 도급 합리화
- 노무관리 전략 수립 및 사업장 지원
- HR 데이터 수집/분석을 통한 개선
- 기타 인사관리 업무 지원
2. 자격요건
- 학사 이상자로 관련 경력 3년 이상
- 인사업무 전반의 기획 및 운영 경험자
- 보고서 작성 및 대내외 커뮤니케이션 능력 우수한 분
- 300인 이상 조직 노경/조직문화 업무 경험자 우대
- 외국어 역량 및 유사 업종 경력자 우대
3. 근무조건
- 채용직급: 대리급(직급 및 처우는 경력 연계하여 유연한 협의 가능)
- 고용형태: 정규직
- 기업이미지 우량한 식품 대기업이며, 조직문화 & 근무 분위기등 양호.
- 근무지: 서울 강남권
4. 전형절차 : 서류전형 → 인적성(역량)검사 → 면접(2회)
5. 기타사항
- 자격 요건 부합하는 후보자분께만 연락드리고 채용회사를 오픈하는 점 양해 바랍니다.
- 우선 문자 문의 주시면 신속히 답변 드리겠습니다.
- 문의&접수: 강신구 대표 / 커리어커넥트(주)
Mobile: ***-****-****(문자우선) / Mail: ******@*******.***