[담당업무]

조직개발파트 HRD(교육/조직문화) 채용(과장급)


[담당업무]

1. HRD 프로그램 기획 및 실행

- 전사 교육 체계 및 프로그램 관리

- 사내 교육 니즈 분석 및 구성원 성장을 위한 교육 프로그램 기획

- 리더십 교육 기획 및 리더십 다면평가 운영

2. 조직문화 활성화 전략 수립 및 실행

- 조직진단 및 분석을 통한 일하는 방식/조직문화 전략 수립

- 전사 Alignment를 위한 프로그램(사내행사, 팀 빌딩 등) 기획

- 조직내 지식공유 및 협업문화 활성화 전략수립


[자격요건]

- 관련 업무 경력 7년 이상자 必

- HRD에 대한 높은 관심과 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유 하신 분

- 전사 교육 체계 및 리더십 교육 프로그램 기획 경험자 우대

- 4년제 대학 이상 졸업자

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상/과장급)
학력사항: 대학교(4년)졸업