(단위: 명)

• 지역별 채용자는 해당 지역 내 사무소 등에 5년간 근무
• 신규 조직 신설 및 조직 개편 시 직제규정 상 지역 구분을 따름 지역별 사무소

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1. 지역별 사무소
   • 동부지역: 동부지역본부, 지리산경남, 지리산전북, 지리산전남, 경주, 한려해상, 한려해상동부, 가야산, 주왕산, 팔공산동부, 팔공산서부 등
   • 서부지역: 서부지역본부, 내장산, 내장산백암, 덕유산, 다도해해상, 다도해해상서부, 변산반도, 월출산, 무등산, 무등산동부 등
   • 중부지역: 중부지역본부, 계룡산, 속리산, 태안해안, 월악산, 소백산, 소백산북부 등
   • 북부지역: 북부지역본부, 설악산, 오대산, 북한산, 북한산도봉, 치악산, 태백산 등
   • 전 국: 본사, 지역본부, 사무소·원·국

• (응시자격)

(단위: 명)

• (우대사항)

• 취업지원대상자 가점은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 적용하며, 취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
• 공원기술 직무 경력 인정 기준 : 건설기술 관련 협회(예-한국건설기술인 협회) 등에서 발급한 경력증명서상 건축·토목 분야(시공, 설계, 기획, 감리, 공사감독) 직무수행 기간 합산 경력
• 우대사항에 해당하더라도 필기전형 득점이 능력별 40% 미만인 경우와 면접전형 득점이 만점의 40% 미만인 경우 가점을 미적용함
• 가점 요인이 중복되는 경우 가점이 높은 1개에 한하여 적용함

• (근로조건 및 보수) 공단 인사, 보수 관련 규정에 의함 (공단 홈페이지 및 알리오 참고)

• 공단 내규 및 근무계획 수립에 따라 휴일 및 공휴일 근무 가능

• (근무지) 공단 인사운영 계획에 따라 배치 (첨부2 지역별 근무지 위치 참조)
  • 지역별 채용자는 직제규정 상 해당 지역 공원 내 5년간 근무 (5년 내 타지역 전출 불가)
  • 특정직 선박 분야 입사자는 선박을 보유한 해당 지역 사무소 또는 국립공원연구원에 배치
  • 일반직 재난안전(구조) 분야는 특수산악구조대(팀) 운영 사무소(설악산, 북한산, 북한산도봉)에 배치되며, 향후 특수산악구조대(팀) 신설 사무소에 배치될 수 있음
  • 인력현황에 따라 근무지에 배치되며 개인별 희망 사무소에 배치되지 않을 수 있음

• (서류전형) 10배수 선발

• 일반직 6급 서류전형 직무 관련 자격증 평가 등급 및 배점

구분	가급	나급	다급	라급	비고
일반직 6급	50점	25점	15점	7점

• 각 등급별 최대 5개까지 적용되며, 동일 명칭의 자격은 상위 자격증만 인정 (예시: 산림기사, 산림산업기사 보유 시 산림기사만 평가 반영)

• 특정직 라급 경력 인정: 승무경력증명서(지방해양수산청 발행)상 경력기간에 따라 산정
• 우대가점 경력 증빙 자료 상 직무내용 필수 기재, 직무 관련 경력 확인 불가 시 미인정
• 동점자 처리: 동점자 전원 서류전형 합격

• (필기전형) 3~5배수 선발 (필기전형 분야별 세부 과목 첨부3)

• 필기전형은 수도권 내 고사장 진행 예정(별도 통보)
• 합격자 결정 기준
  • 일반직 6급(전 직종), 특정직 라급(선박): 능력별 40점 이상, 산술평균 60점 이상자 중 반영비율 적용 후 우대가점 합산 고득점자
  • 일반직 6급(재난안전_구조): 직업기초능력 60점 이상자 중 우대가점 합산 고득점자
• 동점자 처리
  • 일반직 6급(전 직종), 특정직 라급(선박): 취업지원대상자 > 직무수행능력 점수 > 서류전형 점수
  • 일반직 6급(재난안전_구조): 취업지원대상자 > 서류전형 점수

• (역량검사)

• 필기전형 합격자 대상 검사 시행
• 역량검사 미응시자의 경우 면접전형 응시 불가

• (실기전형) 3배수 선발

• 실기전형은 수도권 내 인공암벽장에서 진행 예정 (장소 및 일정 별도통보)
• 합격자 결정: 평가항목별 반영비율 적용 후 고득점자
• 동점자 처리: 인공암벽 등반 > 홀링(하중 들어올리기) > 기초체력 점수

• (면접전형)

• 면접전형은 수도권 내 고사장 진행 예정(별도 통보)
• 면접전형은 각 위원 채점 평점의 평균에 가점을 더한 점수가 만점의 60% 이상인 자를 합격으로 하며, 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 “미흡” 이하로 평정한 때에는 불합격 처리

• (최종합격자 결정)

• 동점자 처리
  • 일반직 6급, 특정직 라급: 취업지원대상자 > 면접점수 > 필기점수
  • 일반직 6급(재안안전_구조): 취업지원대상자 > 면접점수 > 실기점수 > 필기점수
• 일반직 6급 합격자는 수습근무 (3개월) 후 평가를 통해 적격자에 한하여 정규임용하며, 특정직 라급 합격자는 수습근무 없이 정규임용함
• 최초 임용일로부터 6개월 이내에 임용포기, 사직 등에 결원 발생 시 동일 분야 차점자(예비합격자)순으로 추가 합격자 결정

• (접수기간) 2024. 7. 5.(금) 10:00 ~ 7. 12.(금) 15:00
• (접수방법) 온라인 접수 (접수처: https://knps.kpcice.kr)
  • 우편 및 방문접수 불가
  • 마감일시를 준수하여 여유있게 지원하시기 바라며, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 확인 요망

• 상기 일정은 채용 상황에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 채용 홈페이지 및 개별 안내

• (접수기간) 전형 단계별 합격자 발표일로부터 5일 이내 (신청서 양식 첨부4)
• (접수방법) 채용 전용 온라인 페이지 내 이의신청 게시판 등록 접수
• (처리방법) 이의 내용 검토 결과 신청자 개별 회신

• 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 사진, 주소, 생년월일, 성별 등의 편견 요인에 대한 정보를 심사위원에게 제공하지 않습니다.
• 입사지원 시 제출된 서류 확인 결과 입사지원서 상 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하며, 향후 공단 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.
• 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁·압력 및 재산상 이익 제공 등 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)임이 명백한 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
• 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자는 입사지원할 수 없고, 최종합격자에 대해「비위면직자 사전조회시스템」상 해당 여부 조회 등 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
• 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
• 동일인이 2개 이상의 지역(분야 등)에 중복하여 지원할 수 없으며, 중복지원 시 모두 불합격 처리 됩니다.
• 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요청서류를 반환하고 있습니다. (첨부5 양식 참조)
• 채용 기간 중 코로나-19 상황 등 긴급 상황 발생 시 별도 조치를 시행하며 사전에 안내합니다.

첨부 1.
결격사유 첨부 2.
지역별 근무지 위치 첨부 3.
필기전형 시험 과목
첨부 4.
이의신청서 첨부 5.
채용서류 반환청구서
첨부 6.
채용 분야별 인정 자격 첨부 7.
직무 설명자료