담당업무

ㆍ인사제도 운영 

ㆍ급여 및 보상제도 운영

ㆍGlobal HR 운영 및 관리 (해외지사 관리)

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상 

ㆍ경력 : 4~8년 내외 

ㆍ영어 : reading/writing 가능한 수준