- ¿ì¸® Á¶Á÷Àº ÀÚµ¿Â÷ R&D ºÎ¹®ÀÇ ER(Employee Relations/³ë»ç°ü°è) ±â´ÉÀ» ¼öÇàÇÏ´Â Á¶Á÷ÀÔ´Ï´Ù. Áß/Àå±â ¿¬±¸¼Ò ³ë»ç°ü°è Àü·«À» ¼ö¸³ÇÏ°í °¢Á¾ ³ë»ç Çö¾È ¹ß»ý ½Ã ´ëÀÀ ³í¸® ¼ö¸³ ¹× ¹®Á¦ ÇØ°áÀ» ÅëÇÑ ¾ÈÁ¤Àû ³ë»ç °ü°è ±¸ÃàÀ» ÁÖµµÇÏ´Â ºÎ¼ÀÔ´Ï´Ù.
- ¡á ³ë»çÇö¾È ´ëÀÀ
¡¡¡¤ R&DºÎ¹® ³ë»çÇö¾È ¹ß»ý ½Ã ´ëÀÀ ³í¸® ¼ö¸³ ¹× ÇùÀÇ ÁøÇà
¡¡¡¤ Çù·ÂÀû ³ë»ç °ü°è ±¸ÃàÀ» À§ÇÑ C&C (Communication & Coordination)
¡á ³ë»çÇù»ó Áö¿ø
¡¡¡¤ Çö´ëÂ÷ ÀÓ±Ý/´Üü±³¼· ´ëÀÀ
¡¡¡¤ ³ë»çÇùÀÇȸ ¹× °¢Á¾ ³ë»ç°£ ÇùÀÇü ´ëÀÀ
¡á ³ë»ç°ü°è Risk °ü¸®
¡¡¡¤ ³ë»ç°ü°è °ü·Ã ºÐÀï ´ëÀÀ
¡¡¡¤ Çö¾÷ ÁÖµµÇü °ü¸®¸¦ À§ÇÑ ER ±³À° ÁøÇà
¡¡¡¤ Á¶Á÷¹®È ÀúÇØ ¿ä¼Ò ¹ß±¼ ¹× °³¼±
- ¡¤ Çлç ÀÌ»óÀÇ ÇÐÀ§¸¦ º¸À¯ÇϽŠºÐ
¡¤ ÇöÀå ³ë¹«°ü¸® °æ·ÂÀ» 3³â ÀÌ»ó º¸À¯ÇϽŠºÐ
¡¤ Àü°ø¹«°ü
¡¤ ³ëµ¿Á¶ÇÕ À¯»ç¾÷Àå ³ë¹«°ü¸® °æÇèÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ
¡¤ ´ëÁ¶ÇÕ °ü·Ã ¾÷¹«(´Üü±³¼·, ³ë»çÇùÀÇȸ µî) °æÇèÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ
¡¤ ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý ÈÄ, ȸ»ç°¡ ÁöÁ¤ÇÏ´Â ÀÔ»çÀÏ¿¡ ÀÔ»ç °¡´ÉÇϽŠºÐ
¡¤ ÇØ¿Ü¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾ø´Â ºÐ (³²¼ºÀÇ °æ¿ì, ȸ»ç°¡ ÁöÁ¤ÇÑ ÀÔ»çÀϱîÁö º´¿ªÀ» ¸¶Ãưųª ¸éÁ¦µÇ½Å ºÐ)
- ¡¤ 1Á¾ ¿îÀü¸éÇãÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ
¡¤ ±Ý¼Ó³ëÁ¶ »ç¾÷Àå ³ë¹«°ü¸® °æÇèÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ
- 1. Áö¿ø¼ Á¢¼ö
2. ¼·ùÀüÇü
3. ¸éÁ¢ÀüÇü(Àμº°Ë»ç)
4. ä¿ë°ËÁø
5. ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
- ¡¤ Áö¿ø¼ Á¢¼ö ¸¶°¨ÀÏ¿¡´Â Áö¿øÀÚ°¡ ¸ô·Á ÀÔ»çÁö¿øÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖÀ¸´Ï, ¿©À¯ ÀÖ°Ô ¹Ì¸® Á¦ÃâÇϽñ⸦ ±ÇÀåÇÕ´Ï´Ù.
¡¤ Áö¿ø¼ÀÇ ³»¿ëÀÌ »ç½Ç°ú ´Ù¸£°Å³ª ¹®¼·Î ÁõºùÀÌ ºÒ°¡ÇÒ °æ¿ì ÇÕ°ÝÀÌ Ãë¼ÒµÇ°Å³ª ÀüÇü »óÀÇ ºÒÀÌÀÍÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¡¤ Ãë¾÷º¸È£´ë»óÀÚ(Àå¾Ö, º¸ÈÆ µî)´Â °ü°è ¹ý·É¿¡ ÀÇ°ÅÇÏ¿© ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
¡¤ Áö¿ø¼ Á¢¼ö´Â Çö´ëÀÚµ¿Â÷ ä¿ë ȨÆäÀÌÁö¸¦ ÅëÇØ Á¢¼öÇϸç, ±× ¿ÜÀÇ °³º° Á¢¼ö´Â ¹ÞÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
¡¤ ȸ»ç ³»±Ô»ó Á¤»ó±Ù¹«°¡ ºÒ°¡´ÉÇÒ °æ¿ì ÇÕ°ÝÀÌ Ãë¼ÒµÇ°Å³ª ÀüÇü»óÀÇ ºÒÀÌÀÍÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¡¤ ÇÊ¿ä ½Ã ÀüÇü´Ü°è¿¡¼ °úÁ¦°¡ ÁøÇàµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¡¤ °ø°í ÁøÇà »óȲ¿¡ µû¶ó ¼·ùÀüÇü¿¡¼ Pre-interview°¡ ÁøÇàµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.