Àλç±âȹ (À¯°ü°æ·Â 10³â ÀÌ»ó, ÀÌ»ç±Þ), À繫ÀÚ¹® °æ¿µÄÁ¼³Æà (¼¿ï ¿©Àǵµ ±Ù¹«)
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Àλç±âȹ | ¡Ü ä¿ë ȸ»ç : À繫ÀÚ¹® °æ¿µÄÁ¼³Æà (¼¿ï ¿©Àǵµ ±Ù¹«) ¡Ü ä¿ë Á÷¹« : Àλç±âȹ¾÷¹« °æ·ÂÁ÷ ä¿ë (À¯°ü°æ·Â 10³â ÀÌ»ó, ÀÌ»ç±Þ) 1. ¼öÇà¾÷¹« - ´Ü±â/ÁßÀå±â ÀλçÀü·« ¹× Á¦µµ ¼ö¸³ - HR Issue ºÐ¼® ¹× Solution µµÃâ - HR Àü»ê ½Ã½ºÅÛ °³¼± ¹× Áö¿ø - Àü·«/Á¦µµ ½ÇÇà ¹× ¸®ºä - Á¶Á÷¹®È ±âȹ ¹× °³¼± - ¹ýÀÎ ÀλçÀü·«¿¡ ´ëÇÑ ´ë³»¿Ü È«º¸ - Àλç Data °ü¸® ¹× ºÐ¼® - Global HR (Asia Pacific º»ºÎ) agenda ¹× Á¦µµ Align & Localization - ³ë¹« ¾÷¹« °ü¸® 2. Áö¿øÀÚ°Ý - ÇзÂ: ´ëÇб³(4³âÁ¦) Çлç Á¹¾÷ ÀÌ»ó - °æ·Â: °ü·Ã ¾÷¹« °æ·Â 10³â ÀÌ»ó - 500ÀÎ ÀÌ»ó »ç¾÷Àå¿¡¼ ÀÎ»ç ½Ç¹« °æ·Â 10³â ÀÌ»óÀ̽ŠºÐ - ºñÁî´Ï½º ¿µ¾î È¸È °¡´ÉÇϽŠºÐ (Business English Fluency) - Global Talent Standards ¿¡ µû¸¥ ¿ª·®À» º¸À¯ÇϽŠºÐ 3. ¿ì´ë»çÇ× - ÀÎ»ç °ü·Ã ÄÁ¼³Æà firm ±Ù¹« °æÇè - ȸ°è¹ýÀÎ, ÄÁ¼³ÆÃÆß ¹× ±¹³» ´ë±â¾÷, ¿Ü±¹°è ´ë±â¾÷¿¡¼ ÀÎ»ç ±âȹ, ³ë¹« ¾÷¹« °æ·Â - SuccessFactor »ç¿ë °æÇè ¡Û Ã¤¿ë ½Ã±â : ASAP (ä¿ë ½Ã ¸¶°¨) * 2024³â 7¿ù 17ÀÏ ¼ö¿äÀÏ ¼·ù Á¢¼ö ¸¶°¨ * ÇØ´ç °ø°í´Â Áö¿ø ÇöȲ¿¡ µû¶ó Á¶±â ¸¶°¨µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¡Û ÀüÇü ´Ü°è : ¼·ù ÀüÇü > Àμº °Ë»ç > ¸éÁ¢ ÀüÇü> ó¿ì ÇùÀÇ > ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý *´Ü, ä¿ë Á÷±Þ¿¡ µû¶ó Background check/Reference check°¡ Ãß°¡·Î ÁøÇàµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¡Û ä¿ë ÇüÅ : Á¤±ÔÁ÷ ¡Û ¸ðÁý Á÷±Þ : Director(ÀÌ»ç±Þ) * ¸éÁ¢ ÈÄ °áÁ¤ ¡Û ±Ù¹« Áö¿ª : º»»ç (¼¿ï ¿©Àǵµ) ¡Û ±Þ¿©/ó¿ì : ȸ»ç ³»±Ô¿¡ µû¶ó ÇùÀÇ ÈÄ °áÁ¤ ¡Û Á¦Ãâ ¼·ù : ¼öÇàÇÏ¿´´ø ¾÷¹«(ÇÁ·ÎÁ§Æ®) Áß½ÉÀÇ ±¹¹® À̷¼, ÀÚ±â¼Ò°³¼ (* MS Word Only) |
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2024-07-17 (¼ö) 23½Ã59ºÐ±îÁö
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