노무팀 소개

• 에어프레미아의 노무팀은 직급, 직군, 성별, 나이와 상관없이 모든 임직원들의 의견을 고루 들으며, ‘우리’ 가 다니고 싶은 회사를 함께 만드는 부서입니다. 노사협력, 보상급여, 총무의 영역에서 정형화된 틀 속이 아닌 고충을 이해하고, 이를 개선하기 위한 새로운 제도를 고민 및 추진함으로써 Premian way를 만들어 가고 있습니다.

주요 업무

• 노동조합 임금/단체교섭, 노사협의회 등 노사협상 전략 수립 및 대응

• 대내외 노동정책 및 환경 변화 분석, 법률 제개정에 따른 risk 검토

• 노사현안 발생 시 대응논리 수립 및 협의 진행 (Communication & Coordination)

• 직장 내 괴롭힘 등 고충 접수 및 처리 등 관련 업무

지원자격

• 5년 ~ 10년 이하 노무 실무경력을 갖추신 분

• 근로기준법, 노동조합법 등 다양한 노동법 이해를 갖추신 분

• 치밀한 논리적 구조화가 가능하신 분

• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제 받으신 분

• 해외여행에 결격사유가 없는 분

우대사항

• 항공사 노무 실무를 직접 경험하신 분

• 노동부 등 대외 근로감독을 효과적으로 대응한 경험을 갖추신 분

• 공인노무사, PHR, SPHR 등 관련 자격 면허를 취득하신 분

전형절차

• 서류전형 -> 직무역량평가 / 실무인터뷰 --> Culture-fit 인터뷰 -> 채용검진

상기 전형은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

제출서류

• 자유 형식의 이력서 (필수)
• 자기소개서, 세부 경력기술서 등 기타 서류 (선택)

기타사항

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다.
• 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 이 공고는 수시 채용으로, 채용이 완료되는 경우 예고 없이 마감될 수 있습니다.
• 채용 관련 문의는 recruit@airpremia.com******@*******.*** 으로 보내주시기 바랍니다.