[담당업무]

- Al/Cloud/Data/IT 분야 채용 전략 수립 및 이행/관리
- 인재 검증 프로세스 기획/개선/운영
- Tech 인재 채용 파이프라인 구축 및 인재 소싱
- 내/외부 파트너 및 후보자와 커뮤니케이션 진행

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장, 차장

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상

- 서비스/사업의 성공을 지원하며 Tech recruiter로써 전문성을 쌓아 오신 분
- 강한 추진력&빠른 실행력으로 실질적인 성과를 추구하시는 분
- 공감능력과 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 협업을 즐기시는 분

[필요 역량]
- 5년 이상의 인하우스 Tech recruiter 경력
- Al/Cloud/Data/IT 관련 시장과 채용에 대한 이해도와 전문지식
- Data 생성/관리 및 인사이트 도출 역량
- 원활한 커뮤니케이션 역량

[우대 사항]
- 주요 플랫폼 및 글로벌 IT 기업 Tech Recruiter 경력