한국의약품안전관리원 기획경영본부장
채용 공고

우리 한국의약품안전관리원은 의약품 안전사용을 선도하는 세계적인 전문기관으로 발전하기 위해 다양한 경험과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

모집개요

  • 채용인원 및 주요업무
직군
(직급)		 모집부문 채용 인원 주요 직무내용 지원자격
일반직
(1급 본부장)		 기획경영본부 1명
  • 기획경영본부 총괄
    • 기획관리, 성과관리, 예산 및 재무 계획 수립 및 운용, 인사·조직 등 경영에 관한 사항 총괄
    • 기타 기획경영본부 내 부서 업무 총괄
  • 임용예정 직위(본부장)으로 재직한 경력이 있거나 2급 이상에 상당하는 책임자로 5년이상 근무한 경력이 있는 자
  • 채용 분야의 학사이상 학위를 취득하고 관련 분야에서 16년 이상 경력이 있는 자

  • 지원자격
구분 지원자격
공통사항
  • 대한민국 국적을 소지한 자
  • 임용예정일부터 근무 가능한자
  • [연령, 어학 및 성별] 제한없음(단, 정년(60세) 미도래자)
  • 한국의약품안전관리원 인사규정 제11조(임용결격사유) 미해당자
※ 결격사유(인사규정 제11조)
  • 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 자
  • 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
  • 「공무원 채용신체검사 규정」 제5조에 따른 채용금지 대상자
  • 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
  • 「공직자윤리법」 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자

접수방법 및 기간

근무조건

구분 내용
신분
  • [정규직] 정년 만 60세
보수
  • [정규직] 내부 규정에 따름
근무시간
  • 주5일, 1일 8시간(09~18시)
근무지
  • 경기도 안양시 동안구 부림로169번길 30
  • 단, 임금피크제 대상(만 58~60세)의 경우 내규에 따라 근무시간 및 임금, 직무가 조정

전형절차 ※ 상기 일정은 내부사정 등에 따라 조정 될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지 예정

구 분 일 정 참고사항
공고 및 지원서 접수 ’24.7.26.(금)~8.9.(금) 17시  
서류전형 ’24.8.12.(월)~8.14.(수)  
서류전형 결과 발표 ’24.8.16.(금) 15시 이후
  • 입사지원 사이트를 통해 합격여부 확인
    • 합격자의 경우 면접일정을 포함하여 안내 예정
인성검사 ’24.8.16.(금)~8.19.(월) 17시
  • 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내
면접전형 ’24.8.21.(수)
  • 개별면접 및 별도 직무수행계획서 제출 평가
최종합격자 발표 ’24.8.23.(금) 15시 이후
  • 최종합격자는 임용예정일 이전 입사지원서에 기재한
    학력, 경력, 자격에 대한 증명서류를 제출해야 하며, 제출서류에
    하자가 있을 시 최종합격자로 결정되지 않을 수 있음.
임용예정일 ’24.9.2.(월)

심사기준

  • 서류심사기준
    • 지원자 모두를 대상으로 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
심사항목 교육/자격사항 경력/경험사항 자기소개서 지원서 작성 합계
점수 30 30 30 10 100
  • 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 70점 이상인 자중 고득점 순으로 5배수 내외를 서류심사 합격자로 함.

  • 인성검사(온라인) * 미실시자는 면접전형에 참여할 수 없음
    • 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정 ※ 면접전형 참고자료로 활용

  • 면접심사기준
    • 면접유형 : 개별면접 진행
      • 서류합격 후 별도 과제부여(직무수행계획서)하고 제출한 자료는 모집분야 업무수행 능력, 문제해결 능력 및 발전 가능성 심사항목에 반영
    • 심사기준 : 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 70점 이상인 자중 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정
심사항목 모집분야
업무수행 능력		 문제해결 능력 및 발전 가능성 전공, 경력 및 연구실적 적극성, 성실성, 협조성 계
점수 40 25 20 15 100

  • 우대 및 결격사항
구분 내용 가점
우대 사항
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자
    • 채용인원 3명 이하인 경우 보훈 대상자 가점 미적용 (단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)
 전형단계별 만점의
5% 또는 10%
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
 전형단계별 만점의 5%
  • 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 의한 비수도권 지역인재
    • 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
 서류전형 만점의 5%
결격 사항
  • 인사규정 제11조 해당한 자(지원자격 내 결격사유 참고)
  • 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나, 국가공무원법 제74조(정년) 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 지원할 수 없음.
  • 채용신체검사 결과 임용이 적합하지 아니한 자

블라인드 채용 유의사항 안내

  • 입사지원서(자기소개서 및 직무능력소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지
  • 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

기타사항

  • 상기 채용일정은 한국의약품안전관리원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 한국의약품안전관리원 홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
  • 최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 한국의약품안전관리원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있으며, 제출서류 위·변조시에는 우리원 선발시 응시자격이 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.
  • 채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며, 타 공공기관에서 부정채용으로 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됩니다.
  • 최종합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며, 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
  • 상기 수행업무는 기관의 직무순환계획에 따라 달리 부여될 수 있습니다.
  • 자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.
  • 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 한국의약품안전관리원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
  • 한국의약품안전관리원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류의 반환을 원하는 지원자에게 본인 확인 등의 절차를 거쳐 지원자가 직접 제출한 채용서류를 반환합니다.
  • 한국의약품안전관리원에 관한 정보는 홈페이지(www.drugsafe.or.kr) 참조하시기 바랍니다.
  • 기타 자세한 사항은 아래 문의처로 문의하시기 바랍니다.