이런 일을 합니다.
담당 업무 및 역할노사협의회 기획 및 운영- 각종 협의회 요구안에 대한 깊은 이해와 다양한 접근방식을 통한 최적의 해결방안 수립
- 회사 제시 내용 검토, 협의회 운영을 통한 경영층 의사결정 지원
- ER관련 이슈 모니터링/사전점검 및 선제적 대응
ER Legal Issue 대응- 사내외 발생하는 각종 Legal Issue 대응
- 근로기준법 개정 및 판례로 인한 당사 영향 분석/대응 방안 수립
- 인사규정 제개정 관리
구성원 행동변화를 이끄는 기업문화 업무- 당사의 조직문화 방향성에 맞춘 구성원 소통/공감 컨텐츠 기획 및 운영 지원
- 구성원 및 조직 문제 진단 및 솔루션 도출
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
핵심 역량 및 경험직무 관련 경력 또는 경험- 노사협의회 업무를 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분
- 사내 ER이슈 해결 경험을 갖춘 분
- 기업문화/조직문화에 대한 본질을 고민하고 문화의 중요성에 대해 공감하는 분
핵심역량- 업무에 대한 기본적 이해 바탕으로 합리적이고 유연한 사고가 가능하신 분
- 전략적 사고방식 및 문제해결역량과 더불어 타인에 대한 배려/이해를 갖춘 분
- 원만한 팀워크 및 내/외부 조직과 명확한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분
지원자격해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분 (병역필 또는 면제되신 분) 이런 경험이 있다면 더 환영합니다.
우대사항유관 경력 및 경험- 300인 이상 제조업 또는 노동조합 사업장 ER업무 경력 보유
- 개별/집단적 노사관계 대응 및 노사 관련 업무 수행 경험 보유
- 근로기준법 및 노조법 관련 지식 보유
- 조직문화/커뮤니케이션 관련 경력
- HR컨설팅 업무 경력 보유
이러한 여정으로 진행됩니다.
전형절차서류전형 > 인적성검사 > 면접전형 > 채용검진 및 처우협의 > 최종합격- 전형별 진행일정은 각 단계별 합격자 개별 통보