회사 소개
CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.
쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.
CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요.
직무 소개
ICQA 매니저는 FC 품질 개선의 바탕이 되는 오류의 근본 원인(Root cause of defect) 분석과 검증 활동을 통해 FC의 현재, 미래의 오류(Defect)를 제거할 수 있도록 지속적인 품질(Inventory, Quality) 개선을 위한 활동을 하는 직무입니다.
FC 운영 중 꾸준하고 안정적으로 오류(Defect)가 관리될 수 있도록 재고 정확도 관리를 위해 다양한 활동들(Simple Bin Count, Cycle Count, Simple Record Count, Inspect, Etc)을 하고 있습니다.
ICQA의 미션은 지속적인 프로세스 개선을 통해 결함 재고를 줄이는 것입니다.
업무내용
- 재고 운영 프로세스의 감사 및 점검을 통한 재고 정확도 확보
- 운영 전반의 데이터 분석을 통해 저해 요소 감소를 위한 근본 원인 파악 및 개선안 제안
- 재고 관리 고도화를 위한 관리 Tool 개발 및 보완
- FC 내부의 Capacity 및 공간 관리
- 팀 성과 지표(KPI) 관리
자격 요건
- 4년 이상의 관련 직무 경험을 보유하신 분
- MS Office 사용이 원활하신 분
- 10명 이상의 조직을 관리한 경험이 있으신 분
- 프로젝트를 담당하여 성과를 창출한 경험이 있으신 분
- 중립적인 입장에서 시스템 및 프로세스를 점검하고, 데이터를 기반으로 한 원활한 소통 및 설득 능력을 가지신 분
우대 사항
- 제조업 생산 부서 혹은 QC/QA 업무를 경험하신 분
- 물류업 재고 관리 혹은 구매 부서 직무를 경험하신 분
- SQL 자격증 보유 및 데이터 분석 툴(SQL, Power BI, Excel 등)에 능숙하신 분
근무지
- 대구2물류센터 : 경상북도 칠곡군 지천면 금호로 272, 영남복합물류 10동 지상1층~8층
근무조건
전형 절차 및 안내 사항
- 전형 절차
- 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법력상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
- 개인정보 처리방침
- 서류 반환정책
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ( recruitingops@coupangfs.com******@*******.*** ) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.