조직소개

우리 조직은 전사 데이터의 가치를 최대화하는 역할을 담당하고 있습니다.
데이터 수집, 처리 및 분석 과정을 통해 전략적 인사이트를 도출하고, 이를 기반으로 비즈니스 문제를 해결하는 핵심 역할을 합니다.
최신 인공지능 기술을 빠르게 검토 및 활용하여 예측 모델을 개발하고, 이를 통해 업무 효율성 향상과 비즈니스 성장을 도모합니다.
또한 데이터 기반의 문화를 조성하여 모든 직원이 데이터를 이해하고 활용할 수 있도록 데이터 리터러시를 향상시키는 데 기여합니다.

직무상세

[생성형 AI 모델 개발]
  • 파운데이션 모델을 활용한 다양한 응용 서비스 개발 및 구현
    - LLM, VLM 등 Transformer 기반의 모델을 활용한 응용 서비스 개발
    - 이미지와 텍스트 데이터를 활용한 멀티모달 AI 솔루션 개발
    - 최신 멀티모달 기술 트렌드 연구, 적용 및 모델 최적화

지원자격

  • 2025년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자
    ※ 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다.
    ※ 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해주시기 바랍니다.
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)
  • 공인 영어성적 보유하신 분 (2022.09.20~2024.09.19 內 국내에서 취득한 성적)
    ※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다.
    ※ 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다.

우대사항

  • Python 프로그래밍 언어 가능자
  • Pytorch 등 딥러닝 프레임워크 가능자
  • 산업공학, 전기전자, 컴퓨터공학, 인공지능, 통계학 관련 전공자
  • VLM, LLM 등 파운데이션 모델 개발 경험자
  • 딥러닝 모델 학습, 서빙, 응용 서비스 개발 경험자
  • AI top-tier 학회에 주저자 논문 게재 경험자

전형절차

  • 지원서 접수(9월) → 인적성검사(10/2~6) / SW코딩테스트(10/5) → 1차 면접(10월) → 2차 면접(11월) → 채용 검진(12월) → 입사(25년 1월)
    ※ 현대자동차그룹 Softeer 정기 역량진단에서 등급인증 자격을 획득하신 분은 코딩테스트가 면제됩니다.
    ※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.
    ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.

기타

  • 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
  • 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우,
    혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대하오니, 지원서에 증빙 서류를 제출하시기 바랍니다.
  • 입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.
  • 지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
  • 전형이 진행 중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다. 단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.
    예시)
    - 경영지원담당 전형 진행 中, 경영지원담당 내 타 공고 중복지원 불가
    - 경영지원담당 전형 진행 中, 타 사업부(BU/부문/담당) 내 공고 중복지원 불가
    - 경영지원담당 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능
    ※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
    ※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.

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