[인사 기획 / 1명]

ㆍ인사기획 업무 경험자 (평가, 직무분석, 인사데이터 관리)

ㆍ중장기 HR 전략 수립

ㆍ인사제도 기획 및 우영 

ㆍ노무이슈 분석 및 솔루션  도출

ㆍ급여, 4대보험, 원천세 등 실무 경험

[인사 행정-급여 담당/ 1명]

ㆍPayroll 전반적인 업무 (4대보험, 원천세신고, 연차관리, 퇴직금산출)

ㆍ급여 데이터 분석을 통한 인건비 정산 및 추계

ㆍ인사행정 업무 :  입퇴사 프로세스 관리

ㆍ전반적인 인사 업무 경험 

지원자격

ㆍ 학력 : 초대졸

ㆍ 경력 : 경력 5년 이상 10년 미만

필요역량

ㆍ컴퓨터 활용(MS)  능숙한 분

ㆍ 더존 i-cube 사용 가능하신분

ㆍ Payroll 관련 업무를 전체적으로 담당하고  체계화 할 수 있는 분

ㆍ새로운 업무방식이나 급여시스템을 두려워 하지 않고 도전할 수 있는 분

ㆍ문제해결능력 및 논리적 사고능력 보유자