[ 평가보상 담당 ] 홈 헬스케어 1위 중견기업


모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
평가보상 담당

[담당업무]

○ 평가 및 보상제도 운영
○ 인사 제도 신규 기획
○ 인사제도 이슈 파악 및 개선방안 수립
○ 인원, 인건비 계획 및 분석

[자격요건]

○ 인사 기획 및 운영 경력 5년~10년


[우대사항]

○ 자회사 관리 경험 보유자

○ 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

○ 노동법 및 관련법에 대한 지식 보유자

○ HRM 업무 전반에 대한 직무 경험

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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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