유니세프(UNICEF, 유엔아동기금)는 전 세계 어린이를 위해 보건, 영양, 식수 · 위생, 교육, 보호, 긴급구호 사업 등을 펼치는 유엔 산하기구입니다. 유니세프 한국위원회는 유니세프를 한국에서 대표하는 기관으로서, 전 세계 어린이를 위해 기금을 모금하고 유니세프아동친화사회만들기 사업 등을 펼쳐 국내 어린이의 권리를 증진합니다.
유산기부 전략 개발 및 운영, 회원관리 등의 업무를 수행할 유산기부 담당 전문 인재를 찾습니다.
[모집 부문] 유산기부 담당 경력직
[직무] 함께할 일
▶ 유산기부 전략 개발 및 운영
▶ 유산기부 잠재 및 약정 회원 관리
▶ 유산기부 오프라인 행사 기획 및 운영
[직무 자격] 이런 사람과 함께 일하고 싶어요
▶ 유산기부 업무를 2년 이상 또는 이에 준하는 경력을 갖춘 사람
▶ 영어로 업무 소통이 원활한 사람
① 접수일 기준 2년 이내 성적이 아래 기준 중 하나 이상
- 토익(TOEIC) 800점, 토익 스피킹(TOEIC Speaking) IH, 오픽(OPIC) IH, 기타 이에 준하는 성적
- 청각장애인(2,3급)은 듣기 영역이 차지하는 비율을 차감 후, 나머지 성적으로 환산한 점수를 적용함
- 단, 서류 접수 시 장애인등록증 사본을 제출하여야 함
② 해외 영어권 대학(원) 학위 보유
③ 취업 및 학업을 위한 영어권 해외 체류기간이 2년 이상
④ 기타 이에 준하는 영어능력 보유 (증명 가능해야 함)
[우대 사항] 이런 사람이면 더 좋아요
▶ 리서치 업무 관련 경험이 있는 사람
▶ 컴퓨터 활용능력(엑셀, 워드, 파워포인트 등)이 우수한 사람
[기본 자격] 기본적으로 갖추어야 할 요건은...
▶ 유엔아동권리협약 및 국내 아동 관련 법령을 준수하고 존중하는 사람
▶ 유니세프 핵심 가치(CRITAs: Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, Sustainability)를 갖춘 사람
▶ 오피스 기본 프로그램을 활용한 자료 작성 역량을 갖춘 사람
▶ 해외 여행에 결격 사유가 없는 사람
▶ 병역을 마쳤거나 면제를 받은 사람(남성의 경우)
[전형 절차]
1) 서류전형: 작성하신 지원서류를 검토하여 자격요건, 우대사항 충족 여부를 확인합니다.
2) 인성검사: 지원자의 성격 유형, 업무관련 성격특성, 팀행동 유형 등을 확인합니다.
3) 면접전형: 업무 전문성이나 연관성이 높은 구성원이 참석하여 직무 관련 역량과 경험 등에 대해 이야기를 나눕니다.
[근무 조건]
▶ 고용 형태: 정규직 채용(시용 3개월 포함)
- 시용 평가 결과, 업무 능력·자질 및 성실성 등 업무 적격성이 기준 점수 이하일 경우
근로계약을 종료하거나 시용 기간 연장 후 재평가할 수 있음(시용 기간 중 임금 100% 지급)
▶ 급여: 내규에 따름
▶ 근무시간: 오전 9시~오후 6시, 주 5일 근무
▶ 재택 근무(현재 월 3일, ※ 상황에 따라 변경 가능)
▶ 복리후생
- 다양한 모성보호제도 (육아휴직 자녀 당 최대 2년 등)
- 장기근속 포상휴가
- 연장·야간·휴일근로에 대한 보상휴가
- 필요 시 유니세프 본부 워크숍 및 사업현장 방문 기회 제공
- 신규 입사자를 위한 멘토링 프로그램 운영 등
- 직원 단체상해보험 가입
- 심리지원 프로그램
- 4대 보험 및 연 1회 건강검진
- 경조비 및 경조휴가