인사팀 보상담당 포지션 경력사원 모집(팀원)

[근무지]

삼성동

[담당업무]

1) 일하기 좋은 회사, 일 잘하는 회사를 만들기 위해 합리적인 보상 시스템을 구축하여 임직원이 동기부여를 얻고

    조직이 역량있는 직원들과 지속적으로 함께할 수 있도록 돕습니다.

2) 임직원들이 최고의 환경에서 성과낼 수 있도록 합리적이고, 매력적인 보상제도를 기획하고 운영합니다. 

3) 성과에 따른 탁월한 보상을 위해 DATA를 기반으로 한 인사이트 도출 및 제도를 개선합니다. 

4) 시장 경쟁력을 위해 트렌드를 빠르게 파악하고 보상제도 시장 동향을 조사/분석하여 인사이트를 제공합니다.

[자격요건]

1) 학사 이상 학위를 보유하신 분

2) 7년 이상 보상담당자로 보상업무 운영부터 기획까지 전반을 경험해 보신 분

3) 구성원의 성장 독려와 동기 부여를 위한 보상 제도를 기획하여 회사에 적용하고 안착시킨 경험이 있으신 분

4) 대내외 환경에 관심이 많고, 문제지향적 사고로 현 제도를 분석하고 개선/발전시킬 수 있으신 분

5) 다양한 HR 이슈들에 대한 해결 방안을 C- LEVEL에게 직접 보고하고, 활발한 논의를 통해 해결책을 찾은 경험이 있으신 분

[우대사항]

1) 회사의 사업구조(VALUE CHAIN)/직무에 대한 높은 이해를 바탕으로 HRBP 역할을 수행한 경험이 있으신 분

2) 데이터 분석을 통한 인사전략 수립이 가능하신 분

3) 높은 목표를 수립하고 주도적으로 실행하여 객관적인 성과를 창출한 경험이 있으신 분

4) 변화가 빠른 조직에서 여러 업무 경험이 있으신 분

5) 중견기업(1천명 이상), IT기업이나 벤처기업, 스타트업 등에서 근무한 경험이 있으신 분