부산 아웃바운드 콜센터 관리자(팀장)

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
콜센터관리자

[담당업무]

- 아웃바운드 영업 성과관리 및 조직관리
- 아웃바운드 영업 VOC관리
- 아웃바운드 영업 직원콜 코칭
- 아웃바운드 영업 교육(스크립, 코칭, 업계동향 모니터링, 신입교육 등)
- 타부서 커뮤니케이션
- 기타 아웃바운드 팀장 역할 수행 등


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 대리, 과장, 차장, 팀장

[자격요건]

경력사항: 경력(2년 이상 )
학력사항: 대학(2,3년)졸업 이상
직무기술: 콜센터


 00 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2024-10-23 (수) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

00