[중견 부품소재회사]
인사팀 팀원(경력)
| 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|
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[담당업무] - 인사제도 전반 기획 및 운영(채용/교육/노무 등) - 채용전략과 프로세스에 대한 기획/실행 관리- 교육 및 육성제도 기획 및 운영관리 - HR Issue 분석 및 Solution 도출 [근무부서 및 직급/직책] 직급/직책: 팀원 |
[자격요건] - 학력: 학사이상 - 경력: 3년 ~ 7년 [우대사항]
- 중견기업 이상 HR 업무경험자 - 제조업 경험자- 상경계열/경영학/회계학관련 전공 [근무지] 충북 청주시 |
1 명 |
근무조건
- 고용형태: 정규직
- 급여조건: 연봉 협의후 결정
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
- 제출서류 : 이력서(경력사항과 자기소개서 포함)
접수방법
2024년 09월 25일 ~ 채용시 마감
- 접수방법: 이메일(******@*******.***)
- 접수양식: 국문이력서(MS Word 파일)
기타 유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
