이런 일을 합니다.
담당 업무 및 역할기획/전략- 전사 전략 방향 수립
- 중점 추진 전략 수립
- 보고서를 통한 대내외 Comm. (그룹사, 구성원)
- 전사 임원조직 전략과제 가이드 및 실행 리딩
- 경영진 수명업무
인사(HRM)- 인사제도 기획 및 운영
- 전사 구성원 입사~퇴사의 직원 경험 관리(Employee Experience)
회계- 연결 재무제표 고도화
- 내부회계 운영 관리, 평가
- 세무신고, 세무 경정청구 및 세무 이슈 대응
- 전사 비용 모니터링
- 원가 분석 및 관리체계 고도화 등
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
지원자격회계- 주요 업무관련 경험 8년 이상인 분
- 회계 업무를 전박적으로 경험해보신 분
이런 경험이 있다면 더 환영합니다.
우대사항공통- 동종업계 및 대기업 근무 경험이 있는 분
- 경영학 전공하신 분
인사(HRM)- 채용, 평가, 보상 등 全 HRM 경험이 있는 분 (조직문화, 리더십 등 HRD 제외)
- 해외 법인 및 주재원 운용 경험이 있는 분
회계- CPA 자격증을 보유하시거나 응시 경험이 있는 분
이러한 여정으로 진행됩니다.
전형절차서류접수→SKCT전형→면접→처우협의→채용검진→입사- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 최종 합격 안내 이후라도 합격(입사)이 취소될 수 있습니다.
- 경력 인재영입 특성상, 모집직무에 적합한 지원자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수도 있음을 사전에 안내드립니다.