법무담당자

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
법무

[담당업무]

ㆍ계약서 검토 및 표준계약서 제/개정(영문계약서 포함)
ㆍ사업 관련 법적 이슈 검토 및 자문
ㆍ민/형사 송무 제반 업무
ㆍ리스크 모니터링 및 예방활동
ㆍ임직원 법률교육 수행
ㆍ기타 법무 컴플라이언스 관련 업무

[자격요건]

ㆍ국내 대학 법학 학사 혹은 로스쿨 졸업자
ㆍ기업 법무팀 근무 경력 2년 이상

[우대조건]
ㆍ외국어(영어) 우수자
ㆍ컴퓨터 활용 능력 우수자


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접진행 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    자유 양식 이력서 (자기소개서 포함)

    [필수 사항]
    - 현재연봉 (기본, 인센티브 각각 표기), 희망연봉 (기본연봉 기준), 이직사유

접수방법

채용시

  • 접수방법: 이메일
  • 접수양식: 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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