[담당업무]

모집분야 : 인사기획 과차장급 채용 (채용인원: 1명)

[주요업무]
-인사제도개선
-평가/보상
-조직문화관리
-인사운영 및 관리지원 등

[자격요건]
- 인사전반의 지식과 경험 보유하신 분
- 평가/보상제도 기획 및 고도화 경험 보유하신 분
- 빠르고 스마트하게 판단하고 실행할 수 있는 분
- 추진력있는 기획과 디테일한 운영 동시에 가능한 분
- 성장이 삶의 중요한 요소이며, 동료들과 함께 성장하고자 하시는 분
-임직원수 최소 300명 이상 재직 경험

[우대사항]
- HR 데이터 분석, 보고서 작성 능력(PPT, Word, Excel 활용)을 보유하신 분
- 전사 EVP개발 및 포지션별USP 도출 통해 채용브랜딩 전략 수립 및 실행 가능한 분
- 노동법 관련 지식 보유하신 분
- 다양한 협업 부서와의 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
-상장사 경력자

[연봉] 6,000만원~8,000만원 (최종연봉+@, 면접후 협의)

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 12년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 인사기획, 보상평가