[Position] Bell Attendant (1년 이내, 신입가능)

[HR Talk]

INPSIRE Entertainment Resort의 Hotel Operation팀에서 Bell Attendant 포지션으로 근무해주실 분을 채용합니다. 호텔 객실 부문 1년 이내 경력자(실습, 인턴 등 포함)및 해당 전공 출신 신입 인재 모두 지원 가능하며, 5성급 호텔 및 대규모 복합 리조트 의 경력, 글로벌 호텔 체인 및 럭셔리 호텔 출신은 우대합니다.

업무상 다양한 국가의 Guest들 과의 Global Communication이 굉장히 빈번한 포지션으로 Fluent 하지 않더라도 자신의 의견을 (영어 - 필수, 중국어/일본어-우대)명확하고 자신 있게 소통하실 수 있는 분을 선호합니다.

Position Summary

자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.

Greet guests and inform them of property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Open doors and assist guests/visitors entering and leaving property. Assist with luggage storage and retrieval. Transport guest luggage to and from guest rooms and/or designated bell area. Assist guests/visitors in and out of vehicles, including assisting guests with loading/unloading luggage. Supply guests with directions. Arrange transportation (e.g., taxi cab, shuttle bus, limousine/sedan service) for guests/visitors, and record advance transportation request as needed. Communicate parking procedures to guests/visitors. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction

Primary Duties And Responsibilities

• Follow all company policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager.
• Maintain awareness of undesirable persons on property premises.
• Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information.
• Welcome and acknowledge all guests, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation.
• Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette.
• Develop and maintain positive working relationships with others.
• Comply with quality assurance expectations and standards.
• Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print).
• Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog).
• Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.
• Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 20kg without assistance and objects weighing in excess of 35kg with assistance.
• Assist with group luggage requirements (e.g., luggage pull, storage, drops).
• Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps.
• Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Other Requirements:

• Maintaining confidentiality within the organization and protect any information that classified as confidential.
• Requires a valid driver’s license and passport.
• Guess Facing work Environment
• Be able to stand for extended periods of time(while on duty)
• Be able to lift & Carry luggage when required
• Be able to work in a fast-paced and Shift work environment
• Based on Operational requirements, be able to work flexible hours including days, evenings, weekends, and holiday periods(Shift Schedule) especially for planned Event.
• Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)

Minimum Education and Qualifications :

• High school diploma or equivalent degree; 1~3 year experience in the guest services, bell desk, or related professional area.

OR

• 2-year degree from an accredited university in Hotel Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.

This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job.  INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.

[상세 직무기술서 및 지원방법]

국영문 통합 이력서(word 또는 PDF )를 공식채용페이지(WD로 연결됩니다)를 통해 직접 업로드하여 지원

[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

1) 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.

2) 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.

3) 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)

4)지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.

5)타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.

6)채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*

[채용일정 및 참고사항]

~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*

[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[복리후생]
복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.
*직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.

[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.