모집부문 및 자격요건

근무조건

• 고용형태: 계약직(근무기간 1년, 정규직 전환검토)
• 근무부서: 사업팀
• 급여조건: 회사내규 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

• 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격

접수방법

2024-11-10(일) 24시00분까지

• 접수방법: 이메일
• 접수양식: 자사양식

기타 유의사항

• ○ 근무조건

  - 복리후생: 주 5일 근무 | 유급휴가, 경조사 휴가 | 4대 보험, 퇴직연금 | 명절상여금

  - 급여기준: 기관 내규에 준함

  - 근무형태: 계약직 1년 근무 후 평가를 통한 정규직 전환 | 수습기간 3개월 포함(급여 100% 지급)

   

  ○ 전형방법 및 일자

  - 접수기간: 2024년 10월 28일(월)~11월 10일(일) 24시까지

  - 채용절차: 1차 서류전형, 2차 면접전형 - 각 전형별 합격자에 한해 개별 연락

  - 면접예정일: 2024년 11월 13일(수) 예정

  - 입사예정일: 2024년 11월 18일(월) 예정

  - 제출서류: [공통] 기관 양식 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부

  [경력자] 경력기술서(기관 양식), 경력증명서 각 1부

  - 제출방법: 이메일 접수 helpage@hanmail.net******@*******.***

  메일 제목 및 파일명 “[모집분야 OOO 담당] OOO”으로 작성하여 제출

  - 문의: 070-4333-7914(경영지원팀)

   

  ○ 기타

  - 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용 절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기합니다.

  - 사회복지사업법 제35조2(종사자)에 의거하여, 최종 합격 후 결격사유가 있는 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.

  - 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따릅니다.

  - 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.