케희노동법률사무소

케희노동법률사무소 산재노무사채용 / 사무장채

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
산재노무사 채용 부당해고 사무장 채용

[담당업무]

산재 / 부당해고 / 직장내 괴롭힘 / 성희롱

[자격요건]

경력사항: 경력(1년 이상 5년 이하)
학력사항: 고등학교졸업 이상
직무기술: 공인노무사, 사무장


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근무조건

  • 고용형태: 계약직(근무기간 협의 후 결정), 프리랜서(근무기간 협의 후 결정)
  • 급여조건: 회사내규 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2024-11-28 (목) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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