coupang logistics services 쿠팡CLS 물류관리자 채용 #월 최대 420만원 가능 #정규직 전환 가능 #헬퍼리더 급여는 근무지 및 근무시간에 따라 상이함 지금 입사하면 150만원 지급! 50000 입사보너스 150만원 50000 지금 즉시 지원하기 적용대상 및 기간: 청주1 Sub-FC 신규입사자 2025-06-11~|군포1St -FC 신규입사자 : 2025-03-26~|대 전2 Sub-hub 신규입사 자:2025-06-13~ 프로모션 적용대상은 상단기 재 캠프에 한? 며, 상단 입사일로부터3개월 만근시적용 1개월만근시50만원, 3개월 만근시 100만원을 추가 지급하며 조건 충족 후 다음 급0 지급일까지 재직하고 있어야함 ·프로모션 진행 여부 및 구체적인 내용은 회사 사정에 따라 달라질 수 있으며, 프로모션 참가 관련 서류를 작성한 경우에 한하여 碧 이 프로모션은 한시 적으로 적용되 며, 조기종료될수있음 검진+화상면접 참석시 참석비 최10만원 + 교통비잘 50000 50000 ※해당 프로모션은 캠프별로 금액이· 상이할 수 있으며, 조기종료 될 수 있습니다. 헬퍼리더는! 학력/경력/성별 제한 없음 2 이력서 및 자기소개서 제출 없음 계약직 정규직 전환 가능 3 *계약직(최초 1년 계약직 근무) 스케줄 근무 가능자(겸직불가) *주 6일, 주/야간 및 근무지별 상이 이 엑셀 활용 및 자차 운영 가능 우대 헬퍼/소분/물류 업무 경험 보유자 우대 헬퍼리더, 어떤 일을 해요? 헬퍼리더란, 캠프 내 인력지원과 현장 문제를 해결하는 관리자 직무입니다. 근무지에 따라 아래와 같은 업무가 병행될 수 있습니다. Sub HUB * 상품을 소분하여 캠프로 이동할 수 있도록 하는 공간 01.소분 상품 분류, 상품 스캔, 상품 이동 등 Sub FC *판매량이 많은 제품을 선별해놓은 작은 물류센터 01. 입고(IB) 상품 전산 등록 및 진열 02. 출고(OB) 진열된 상품을 찾아서 전달 및 상품 포장 03. IC/QA 입고 상품의 상태와 재고 파악 지금 바로 지원하기 근무지 전국 수시 채용 ※근무지별 채용 시 조기 마감 가능 ※최종 근무지 및 근무시간, 업무 내용 등은 캠프 별 운영 상황을 고려하여 채용 이후 추후 확정 ※입사 후 소속근무 배치 전 일정 기간동안 인근 근무지에서 교육 및 근무가 진행될 수 있음 채용절차 서류전형 화상면접 건강검진 최종 결과 통보 입사 복리후생 4대 보험 건강검진 연차 휴가 대출이자 지원 사내 동호회 임직원/가족 경조사 지원 명절 선물 단체 보험 헬퍼리더 지원하기 궁금한 사항은 언제든지 문의주세요. 플러스 친구: 쿠팡로지스틱스서비스(엘페리더채용) (http://pf.l kakao.com/_qGKxdG) 유의사항 입사 지원 서류에허위사실이! 발견될 : 경우, 채용 확 정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 드리겠습니다. 접수기간동안서류 검토 및 인터뷰 예정이며, 전형 결과는 : 지원서에 - 등록된 연락처로 개별' 안내 채용 및 업무: 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이: 제한될 수 있습니다. ·「고용산 연령처벌금지 및 고령자고용 촉진에 관한 법률」이 : 정하는 최소 정년 연령 (만 60세)에 도달하는 달의 말일을 경우, 채용이 : 제한될 수 있습니다. 아본직무는 1년 다른 입 직무로 업무능 력, 적합성 등을 고려하여: 계약 연장 및 정규직 전환 심사가 가능하며, 시간제 른 업무와 겸직을 금지합니다. 취업보호대상자(보훈대상자)는 관련 법규· 등에 의거하여 우대합니다.(향후: 관련 증명서 제출 요청 예정) ?【쿠팝니다.상충 정책]에 I 따라 : 지원자가 쿠팡. 그룹사에 재직 중인 : 경우, 그룹사에 고용된 : 기간 동안 본 공고의 근무가 개인정보 처리방침 자세히보기 > 1.본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』: 제11조 제6항에 따른 것입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절치 의 공정화에 : 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의반환을청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임: 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식] 를 작성하여 당사로 팩스 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기바랍니다. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.