• 선발 후 3개월 동안 수습임용되며 수습기간 만료 전 인사위원회 심의를 거쳐 무기계약직 임용여부 최종 결정
  • 출근일자: 2025.02.01.(예정)

• 계약기간 : 2025.02.01.(예정) ~ 2025.11.30.

• 계약기간 : 2025.02.01.(예정) ~ 2025.12.31.

1. 관련분야의 석사학위 취득자
2. 관련분야의 학사학위 취득자로서 관련분야 실무경력* 2년 이상인 자
3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 위 응시자격 중 하나 이상 충족하는 자

• 온라인상담 : 1:1 실시간 채팅상담(웹, 카카오톡, 문자, 페이스북, 인스타그램 채널 등), 게시판·댓글상담 등
• 사이버아웃리치 : 위기청소년 SNS 계정 아웃리치 활동 및 메신저 상담, 1:1 실시간 채팅상담 등

• 토·일 및 공휴일과 무관하게 월 23일 사이버상담 근무 배치
• 법정공휴일의 경우 당직근무 배치(365일 무중단 시스템 운영)
• 결원 및 인원부족에 따라 1 ~ 7 근무시간대별 연간 고정 근무
  • 센터 내부 사정에 따라 근무시간대 변경될 수 있음
    
  * 정기교육 일정 및 장소
  • (교육일정) 매월 3주차 목요일 또는 금요일(13:00~17:00) 집합교육 필참
    (교육장소) 대면 혹은 비대면으로 진행
  • 교육일정 및 장소는 내부 사정에 의해 변경 가능하며, 변경 시 사전 공지 예정

1. 지원서 작성 시 본인의 지원분야 반드시 확인
   • 지원서 최종제출 이후 수정 및 삭제 불가하며, 지원서를 이중제출하는 경우 중복지원으로 간주하여 모두 불합격 처리됨
   • 지원분야별 중복지원은 불가능하며 1개의 지원분야만 지원 가능 (중복지원 시 탈락처리)
2. 지원서 작성 내용과 제출 증빙서류 일치해야 함
   • 반드시 발급된 증빙서류를 바탕으로 지원서 작성 바람
   • [4. 서류제출] 반드시 필독
   • 응시 자격요건 및 교육사항, 자격사항, 경력사항 등은 지원서 접수마감일 기준으로 판단
3. 경력 혹은 경험 참고사항

1. 아래 해당될 경우 심사결과와 관계없이 합격이 취소될 수 있음

• 문의처: ‘인크루트 질문하기 등록’ 혹은 ***-****-**** 유선 연락

• 최종학력졸업증명서/학위수여증명서 (원본제출)

• 응시자격 기준에 해당되는 학위의 ‘졸업’만 기재
• 기타 재학/수료 등의 서류는 인정되지 않음

• 국가유공자 : 보훈청 취업지원대상자증명서
• 장애인 : 장애인증명서
• 지역인재 : 학사졸업증명서
• 저소득층 : 국민기초생활수급자 증명서
• 한부모가족 : 한부모가족증명서
• 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록 확인서
• 다문화가족 : 가족관계증명서
  • 가산점항목 증빙서류 원본제출

• 각 우대사항별 증빙서류 제출
• 증빙서류 발급 가능 여부를 사전 확인 후 가능한 경우 지원서에 기재

• 자격증 사본

• 최종결과물 증빙서류만 인정
• 시험전형 합격 사실 및 합격 확인서 등 불인정

• 연구물 제목 및 저자를 알아볼 수 있는, 해당연구물이 게재된 간행물 부분

• 졸업논문(학위논문)은 제목,저자를 확인할 수 있는 ‘논문 표지 + 인준지’ 모두 제출

• 해당 교육과정 이수를 확인할 수 있는 성적증명서, 교육과정 수료증 등
  • 성적증명서는 원본, 그 외 사본 제출

• 자격증 사본

• 최종결과물 증빙서류만 인정
• 시험전형 합격 사실 및 합격 확인서 등 불인정
• 발급기관에서 인정하는 유효기간 내 자격 및 면허만 인정

• 연구물 제목 및 저자를 알아볼 수 있는, 해당연구물이 게재된 간행물 부분

• 아래의 2가지 증빙서류 반드시 모두 제출
  1. 경력증명서 (재직기관 발급) : 근무기간, 담당업무 반드시 표기
  2. 유급근무 증빙서류
     : 고용보험자격이력내역서 (고용노동부 발급),건강보험자격득실확인서, 소득세납부증명서, 원천징수영수증 中 발급가능한 하나의 서류
     • 소득증빙 제출 시 응시자 이름 및 기관명 전체가 드러나도록 제출 (‘*’표기 금지)

• 경력 : 급여를 받고 일정기간 일했던 이력 ex) 아르바이트, 자원봉사 제외
• 제출하는 2가지 증빙서류 모두 응시지원서 기재사항과 동일해야 함
• 증빙 불가능한 경력사항은 기재하지 않도록 유의
• 시간선택제, 단시간, 시간제 근무는 비상근 근무에 해당되므로 작성시 유의

• 해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등 제출

• 경험 : 직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동
• 제출하는 증빙서류의 활동기간이 응시지원서 기재사항과 동일해야함
• 증빙 불가능한 경험사항은 기재하지 않도록 유의

• 서류전형 합격자 처리기준
  • 총점 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원 대비 10배수 이내
  • 동점자 발생 시 채용 인원의 선발 배수와 상관없이 동점자 전원 합격

• 입사지원 홈페이지 확인(문자안내)

• 면접전형 합격자 처리기준
  • 총점 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 결정
  • 동점자 발생 시 아래 순서에 따라 합격자 결정

• 면접전형은 본원(부산 해운대구 소재)에서 대면으로 진행
  • 면접전형 참석 시, 증빙서류 제출 필수 (4. 서류제출 필독)

• 허위기재(응시지원서 기재사항 및 증빙서류 간 불일치 사항 등 기재 착오 포함) 확인 시 최종합격 대상에서 제외

• 제출한 증빙서류에 대한 추가 소명이 필요할 경우 증빙서류 추가 요청

• 합격자 결정에 위법·부당한 사항이 있는지 확인

• 면접전형 최종합격자 합격여부 개별 통보 (문자 혹은 메일)
• 예비합격자 처리기준
  • 면접전형 결과 80점 이상자 중 고득점자 순으로 예비합격자 순번 부여
  • 채용비리 피해자 구제 및 최종합격자의 임용포기·합격취소·조기퇴직 등에 따라 해당 회차 채용과정 합격자의 결원 발생 시 우선 채용
  • 다만, 순위에 따라 채용예정인원의 최대 5배수이며 10명 초과할 수 없음
  • 예비합격자는 발표일 기준 6개월 간 해당 회차 채용과정 합격자의 채용비리 피해자 또는 결원 발생 시 우선 채용
  • 입사지원 홈페이지 확인(문자안내)

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 가산점 대상자
  • 10% : 취업지원대상자증명서(보훈청 발급) 가산점비율 10% 대상자
  • 5% : 취업지원대상자증명서(보훈청 발급) 가산점비율 5% 대상자
    • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음

• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 장애인

• 수도권 이외 지역 소재 학교 출신자(사이버, 디지털대 등 평생교육시설 제외)
  • 수도권 : 서울, 경기, 인천 / 학사출신학교 기준

• 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자

• 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자

• 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

• 「다문화가족지원법」에 따른 가족

• 한국사능력검정시험 1급 및 2급 보유자

• 본원 청년인턴 경력자
• 서류전형에만 적용