채용 상세
- 채용 부서 : 아이레놀팀
- 포지션 : 브랜드 마케터 (경력 2년 이상)
- 채용 인원 : 1명
주요업무
- 1. 인플루언서 마케팅
- 시딩, 바이럴 등 인플루언서 협업
- 유튜브 및 소셜 미디어 브랜디드 콘텐츠 기획
- 인플루언서 마켓 기획 및 운영
- 2. 자사몰 활성화를 위한 브랜드 콘텐츠 기획 및 제작
- CRM 플랜 기획, 운영 및 협업
- 자사몰 프로모션 및 이벤트 기획/운영
- 3. 브랜드 제품 및 모델 촬영
- 모델/일반인 화보 기획 및 촬영
- 업체 핸들링 및 비용 협의
- 4. 브랜드 소셜 Owned Media 운영
- 인스타그램, 유튜브 콘텐츠 기획 및 채널 운영
필수사항
- 포트폴리오 및 경력기술서 제출 필수 (미제출 시 전형 진행 불가)
- 경력 2년 이상
- 디자인 툴 사용 가능자 (배너 이미지 및 영상 편집)
우대사항
- 뷰티 브랜드 마케팅 경험
- 프리미어 사용 가능자
- 촬영 디렉팅 경험 (필수 아님)
합류하게 될 팀은?
1. 먼저, 아이레놀은 어떤 브랜드인가요?
안녕하세요, 저는 아이레놀 팀의 PM이자 리더입니다. 아이레놀은 2019년 다크서클 크림으로 출발했고, '하나의 피부 고민에 집중하여 완벽하게'라는 컨셉을 가진 피부 핀포인트 솔루션입니다. 현재 다크서클 크림 3종이 네이버, 올리브영, 지그재그 등에서 4년 연속 1위에 올라서 있고, 쌩얼크림과 주름·피지 라인까지 런칭하며 탄탄한 브랜드로 성장하고 있습니다. 아이레놀은 다양한 신제품 런칭과 오프라인 진출을 넘어, 큐텐에서 '크림 컨실러' 영역 1위를 달성하는 등 글로벌한 브랜드로 나아가는 중인데요, 우리 팀에서 아이레놀의 성장을 함께 할 [ 브랜드 마케터 ] 동료를 기다리고 있습니다.
* 아이레놀을 먼저 만나보고 싶다면? : (판매페이지 바로가기)
* 팀 리더에 대해 더 알아보고 싶다면? : (직무인터뷰 바로가기)
2. 팀 소개
아이레놀팀에 잘 어울리는 강점은 '회복탄력성'입니다. 해외 시장을 개척하는 단계에서 많은 시행착오를 겪게 될 거예요. 실패하고 낙담하더라도, 다시 학습하고 도전할 수 있는 분이라면 내 손으로 직접 성공을 만들면서 풍부한 성장을 경험할 수 있습니다. 리더인 저 역시 배우고 겪을 점이 많겠지만, 많은 문제 앞에 서로 의지할 수 있도록 진심을 다해 도와드릴게요.
팀에서 중요히 여기는 또 한 가지는 '디테일'이에요. 단순히 고객 만족을 넘어, 실제 고객들이 체감하는 수준이 되려면 디테일이 강해야 하기 때문입니다. 문제를 대충 해결하는 사람보다는, 디테일에 대한 집념을 가지고 접근하는 사람이라면 아이레놀팀에서 일의 의미를 어렵지 않게 찾으실 수 있습니다.
근무조건
- 근무형태
- 정규직 (수습기간 3개월)
- 근무일시
- 월~금, 09:00~17:00(7시간 근무제)
- 급여 조건
- 회사 내규에 따라 협의 후 결정
- 근무지
- 서울시 금천구 벚꽃로 244, 906호
- 소속 법인
- 자회사 와이즈미디어커머스 (근무환경 동일)
- 인근 전철
- 가산디지털단지역 도보 10분
전형 상세
- 접수 기간
- 채용 시까지
- 접수 방법
- 채용 플랫폼(사람인 등) 공고에서 '홈페이지 지원' → 공고 페이지에서 '지원하기'
- 접수 양식
- 자유 양식 (사람인 이력서 연동 가능)
- * 지원 서류 내 희망연봉 필수 기재
- 전형 절차
- 서류 전형 (합격 시 안내) → 1차 인터뷰 (실무진) → 2차 인터뷰 (경영진) → 합류
- 포트폴리오
- 포트폴리오 및 경력기술서 제출 필수
- 인플루언서 마케팅 전략, 공동구매 운영 레퍼런스
- 콘텐츠 기획/제작(이벤트 배너, 소셜 콘텐츠, 플러스친구 등)
- 모델 촬영 기획안, 촬영컷 등
- 문의처
- ******@*******.***
- 유의사항
- 인터뷰는 서류전형 통과자에 한해 수시 진행되며, 채용 완료 시 조기 마감됩니다.
- 제출 서류에 허위 또는 위조 내용이 있을 경우 채용 취소 등 불이익이 있습니다.
- 입사지원 사실과 지원 내용에 대한 기밀을 안전히 지켜드립니다.
인터뷰 FAQ
- 인터뷰어
- 팀 리더와 1:1로 1차 인터뷰를, 이후 경영진과 1:1로 2차 인터뷰를 진행해요.
- 진행 안내
- 근무지와 같은 층에서, 약 1시간 소요돼요.
- 인터뷰 방법
- 이 포지션은 대면 인터뷰만 가능합니다.
- 인터뷰 복장
- 근무 시처럼 자율이며 제한을 두지 않아요.