[포지션명]
- 해외인사담당

[담당업무]

- 해외 인사제도 관리 및 운영 지원 

- 해외법인 이슈 대응 및 기초 Data 관리 

- 해외 주재원 관리 


[자격요건]

- 학사 이상(전공무관)

- 해외인사(인사기획/보상 등) 관련 경력 3년이상

- 또는 해외인사 경험이 없는 경우 HRM 경력 4년 이상자

  (국내 또는 해외 인사제도를 실제 운영해 본 경험 必)

- 비즈니스 영어 가능자


- 외국어(영어, 제2외국어) 커뮤니케이션 가능자 우대

   (OPIC, TOEIC Speaking AL 이상)


[지원서류] 

- 이력서, 경력기술서, 자기소개서 (MS-Word) ******@*******.***로 보내 주시면 됩니다.

[근무지]
- 서울 종로구

[전형절차]
- 서류전형 -> 면접

[직급 및 연봉]
- 현재 및 희망연봉 필히 기재
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허정운 상무 ***-****-**** ******@*******.*** 로 문의바랍니다.
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