교육 운영 프로세스 이해도가 높으며 문제 해결력, 서비스 개선, 커뮤니케이션 능력을

바탕으로 교육 강사 및 교육생의 피드백을 반영해 더 나은 교육 환경을 조성하고,
다양한 학습 경험을 제공하여 SSAFY 교육생의 학습 성과를 높일 수 있는 분을 기다립니다.

채용된 담당자는 청년SW아카데미(SSAFY) 프로그램 교육생에게 양질의 교육 서비스가 제공될 수 있도록 교육 전/중/후에 걸쳐 아래의 학사관리 및 교육행정 업무를 주로 담당합니다. 또한 교육생 면담 등 밀착관리를 통해 교육기간 내 목표 달성을 적극 지원하게 됩니다.

• ① 학사 관리: 출결, 학사일정 관리, 학사 공지, 평가 관리
• ② 교육생 면담: 정기/수시 면담, 면담 내용 기록
• ③ VOC 관리: 교육생 VOC 대응/처리, 설문 구성/실시
• ④ 행사/회의체: 정기, 상시 행사/회의체 운영
• ⑤ 구매/정산: 비품/교보재 등 구입, 비용 정산, 재고 관리
• ⑥ 모니터링: 강사 및 학생 학습 현황 모니터링
• ⑦ 데이터 관리: 각 관리 업무에 따른 데이터 정리
• ⑧ 보고: 운영안/운영 결과 보고서 작성, 회의록 작성 등

• 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관련 법 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
  (국가 보훈 대상자 경우 사전에 관할 보훈청에 취업 지원 대상자를 신청해
  지원 대상자로 결정되어야 함)
• 각종 증빙 서류는 회사에서 별도 요청한 날까지 제출하여 주시기 바랍니다.
• 기재 내용에 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 입사 지원 시점부터 전 과정에서 전·현직 직장 영업 비밀을 침해하는 일이 없도록
  유의 바랍니다.
• 채용과 관련한 중요 사항은 지원서 작성 시 등록된 e-mail 및 연락처로 안내되오니
  정확히 기재 바랍니다.
• 회사 내규상 정상 근무가 불가능하거나 회사가 지정한 기간에 입사가 불가할 경우
  전형상의 불이익을 받거나 합격이 취소될 수 있습니다.

멀티캠퍼스는 인재를 키워 더 나은 미래를 만드는 기업입니다.
기업 교육 시장 1위를 넘어 오늘도 새로운 HRD 생태계를 선도하며 만들어가고 있습니다.
현재 900여 명의 교육 전문가들이 혁신적인 콘텐츠와 최신 교육 방법으로
제조/금융/유통 등 다양한 영역에서 고객 성장에 필요한 역량과 기술 향상을
지원하고 있으며, 기업과 개인 모두에게 최고의 교육 경험을 제공하고 있습니다.

• 유연한 출퇴근 : 선택적 근로시간제 운영으로 출퇴근 시간을 유연하게 운영
• 수평적인 소통 : 직급 호칭 없이 `프로` 또는 영어 이름 사용
• 인센티브 제공 : 변동성 인센티브 TAI, OPI 운영
• 무한성장 지원 : 사내 교육과정 무료, OPIc/ProDS 응시료 지원 등
• 혜택가득 지원 : 4대보험, 의료비, 건강검진, 경조사비, 자녀학자금, 중식비 지원 등
• 여가생활 지원 : 복지포인트 지급, 휴양소, 워터파크 지원 등
• 조직문화 지원 : 도란도란day 운영, 사내 동호회, 학습 소모임, 사내상담실 운영 등