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-. ¼ö¼Ò¸¦ ÀÌ¿ëÇÑ Ä£È¯°æ °íÈ¿À²ÀÇ ¹ßÀü¿ë ¿¬·áÀüÁö °³¹ß ±â¾÷
¡áPosition:
-. ºÎǰǰÁú°ü¸® ÃѰý (ÆÀÀå±Þ)
¡áKey Accountabilities (ÁÖ¿ä ¿ªÇÒ/Ã¥ÀÓ)
1. Á¦Ç°±â¼úÆÀ Á¶Á÷°ü¸®
- ÆÀ³» ¾÷¹« R&R Á¶Á¤ ¹× ÆÀ¿ø ¿ª·® °³¹ß Áö¿ø
- ÆÀ³» KPI µî ¼º°ú °ü¸®
- Á¶Á÷°£ Çù¾÷ °ü·Ã ¾÷¹« ÇùÀÇ ¹× Á¶Á¤
2. Çù·Â»ç ºÎǰǰÁú °ü¸®
- ½Å±Ô Supplier develop & TSW(Transition standard work)¸¦ ÅëÇÑ ½ÂÀξ÷¹« ÃѰý
- ¾ç»ê Supplier ÇÁ·Î¼¼½º Control/°ü¸® & °³¼±¾÷¹« ÃѰý
- º¯°æÁ¡ °ü¸® ¹× ½ÂÀÎ(½Å±Ô °³¹ß ¶Ç´Â ¼³°è º¯°æÇ° °ü·Ã)
- ºÎǰ ǰÁú¿µ¿ª ÀÌ¿øÈ/±¹»êÈ ÁøÇà ÃѰý
3. ¾ç»ê ǰÁú À̽´ °³¼±
- ¾ç»ê & °í°´ Site ¹ß»ý À̽´ °ü·Ã °³¼± ¾÷¹« Leading
- ºÎǰ ¶Ç´Â Á¦Ç° À̽´ ºÐ¼® ¹× °³¼±¾È µµÃâ Review/Feedback
¡áAcademic Qualifications Required
-. 4³âÁ¦ ´ëÁ¹ ÀÌ»ó / °øÇаè¿(±â°è, Ȱø, Àü±â ¶Ç´Â À¯»çÀü°ø)
-. ÆÀÀå ¾÷¹« ¼öÇà 3³â ÀÌ»ó & ǰÁú °ü·Ã ¾÷¹« 10³â ÀÌ»ó
-. ÆÀ¸®µù °æÇè, º¯°æÁ¡ °ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º ÁøÇà °æÇè, ¹®Á¦Çذá ÇÁ·Î¼¼½º Leading °æÇè
¡áCompetency/Skill/Knowledge Required
1. Çù·Â»ç °³¹ß ¹× ǰÁú°ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º Áö½Ä º¸À¯
2. ¹®Á¦ ÇØ°á ÇÁ·Î¼¼½º ÀÌÇØ ¹× Ȱ¿ë Skill º¸À¯ (Åë°èÀû ǰÁú°ü¸® Tool °ü·Ã Áö½Ä ¹× Ȱ¿ë Skill Æ÷ÇÔ)
3. MBOP ¹× EBOP Áö½Ä º¸À¯
4. Çù·Â»ç ºÎǰ Á¦Á¶ ÇÁ·Î¼¼½º ÀÌÇØ ¹× À̽´°ü·Ã °³¼±À» LeadÇÏ´Â ¿ª·®
5. µµ¸é ÀÌÇØ ±â¹ÝÀ¸·Î °³¹ß/¼³°èº¯°æ ÇÁ·Î¼¼½º¿¡¼ ¹ß»ýµÇ´Â »êÃâ¹° ¸®ºä ¹× Æò°¡ ¿ª·®
6. ½Å±Ô Supplier °³¹ß ¹× Æò°¡/½ÂÀο¡ ÇÊ¿äÇÑ ¿ª·®
[¿¬ ºÀ] ÃÖÁ¾¿¬ºÀ+´ç»ç ¿¬ºÀü°è+°æ·Â °í·Á ÈÄ »êÁ¤
[±Ù¹«Áö] Àü¶óºÏµµ (ÀÍ»ê½Ã)
HRÄÁ¼³ÆÃ¢ß / °í¿ë³ëµ¿ºÎ ÀÎÁõ °í¿ë¼ºñ½º ¿ì¼ö±â°ü (2018-2025)
Àü¹« (Executive Director) / ¾È â³² (äÌ óãÑõ)
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