[담당업무]

○ 제품기술팀 조직관리
- 팀내 업무 R&R 조정 및 팀원 역량 개발 지원
- 팀내 KPI 등 성과 관리
- 조직간 협업 관련 업무 협의 및 조정
○ 협력사 부품품질 관리
- 신규 Supplier develop & TSW(Transition standard work)를 통한 승인업무 총괄
- 양산 Supplier 프로세스 Control/관리 & 개선업무 총괄
- 변경점 관리 및 승인(신규 개발 또는 설계 변경품 관련)
- 부품 품질영역 이원화/국산화 진행 총괄
○ 양산 품질 이슈 개선
- 양산 & 고객 Site 발생 이슈 관련 개선 업무 Leading
- 부품 또는 제품 이슈 분석 및 개선안 도출 Review/Feedback

[자격요건]

○ 팀장 업무 수행 3년 이상 경험 있으신 분

○ 품질 관련 업무 10년 이상 있으신 분

[Knowledge & Skill]

○ 조기 역량 강화를 위한 Skill 및 경험 보유

○ 협력사 개발 및 품질관리 프로세스 지식 보유

○ 문제 해결 프로세스 이해 및 활용 Skill 보유 (통계적 품질관리 Tool 관련 지식 및 활용 Skill 포함)

○ MBOP 및 EBOP 지식 보유

○ 변경점 관리 프로세스 관련 심층적 이해

[역량]

○ Communication 역량 (조직 내적, 조직간 Conflict 발생 시 조율 및 해결)

○ 문제 해결 프로세스를 이해 및 팀 업무 Lead하는 역량(팀원 관리 및 문제에 대한 분석 역량 포함)

○ 협력사 부품 제조 프로세스 이해 및 이슈관련 개선을 Lead하는 역량

○ 도면 이해 기반으로 개발/설계변경 프로세스에서 발생되는 산출물 리뷰 및 평가 역량

○ 신규 Supplier 개발 및 평가/승인에 필요한 역량

○ 변경점 관리 프로세스 Leading 및 검증/평가 역량

[경험]

○ 변경점 관리 프로세스 진행 경험

○ 문제해결 프로세스 Leading 경험