[담당업무]

HR General 업무 전반
- Ensuring compliance with legal requirements
- Implementing effective HR strategies
- Overseeing talent acquisition and employee relations
- Managing performance, compensation, and benefits programs
- Supervising EHS, GA, and other administrative functions

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 팀장

[자격요건]

경력사항: 경력(13년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: HR Manager, HR

- HR 경력 13~22년 

- 학사 이상

- 영어업무 가능하신 분, 자동차 부품사 근무 출신 우대

- 근무지 : 경기도 평택

[우대사항]

외국어: 영어 회화가능,독해가능,작문가능