[담당업무] - 급여, 근태관리 - 4대보험, 퇴직연금(DC), 원천세, 연말정산 등 - 기타 팀에서 진행되는 행정 전반 업무의 서포트
[자격요건] - 대졸 이상의 학력 - 관련 경력 5년 이상 - 컴퓨터 활용능력 및 HR 데이터 분석 능력이 우수하신 분 - 평가, 보상체계 및 HR 시스템에 대해 전반적으로 이해가 있으 신 분 - 유관 부서와의 원활한 소통이 가능하고 의사표현이 우수하신 분 - 맡은 업무를 책임감 있게 수행하실 수 있는 분
[우대사항] - 300인 이상 사업장 근무 경험이 있으신 분 - Retail 경험 또는 다양한 스케줄 근무에 대해 급여 업무 수행이 가능한 분 - HRIS 시스템 활용 경험이 있으신 분 - 영어가 가능하신 분