¼¼À̺ê´õÄ¥µå·± ±¹Á¦»ç¾÷ºÎ¹®

ȸ°è´ã´çÀÚ ¸ðÁý

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

¸ðÁýºÎ¹® ´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø


±¹Á¦»ç¾÷ºÎ¹®

±âȹ°ü¸®ÆÀ


1. ±¹Á¦»ç¾÷ »ç¾÷ºñ °ü¸® (40%)

 - ¿ù ´ÜÀ§ SCI Claim ´ëºñ ÁöÃâ ³»¿ª È®ÀÎ

   ¹× ÁöÃâ°áÀÇ ÀÛ¼º

 - SCI¿ÍÀÇ balance °ü¸® µî 


2. ºÎ¹® ¿¹»ê °ü¸® (30%)

 - ¿¹»ê, Ãß°æ, °á»ê ¾÷¹« ¹× ¿ù ÀڱݼöÁö °ü¸®

 - ÁßÀå±â ¿¹»ê Projection ¾÷¹«

 

3. SCI À繫ȸ°è ´ã´çÀÚ¿ÍÀÇ ¼ÒÅë (15%)

4. ±âȹ°ü¸®ÆÀ ÇàÁ¤ ¿î¿µ Áö¿ø µî (15%)

¤ý°æ·Â

 - À¯°ü °æ·Â 3³âÀÌ»ó(´ë¸® ÀÌ»ó±Þ)

 - Àü¹®´ëÇб³ ÀÌ»ó ÇÐÀ§¸¦ º¸À¯ÇÑ ºÐ

 - ¿¢¼¿ È°¿ë ´É¼÷ÇÑ ºÐ


 ¤ýÇʼö ÀÚ°Ý¿ä°Ç

 - ¿¢¼¿ È°¿ë´É·Â ¹× ±âº»ÀûÀÎ ¼öÄ¡¿Í »ê½Ä¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ°¡ ÀÖÀ¸½Å ºÐ

 - ±âº»ÀûÀÎ À繫ȸ°è Áö½ÄÀ» °®Ãß°í À¯»ç ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÑ °æÇèÀÌ ÀÖ´Â ºÐ

 - ¿µ¾î·Î ÀÇ»ç¼ÒÅë, ¾÷¹« ¼öÇà, ¹®¼­ ÀÛ¼ºÀÌ °¡´ÉÇϽŠºÐ

 - ¼º½ÇÇÏ°í ²Ä²ÄÇÑ ¾÷¹«Åµµ¸¦ °¡Áø ºÐ


¤ý¿ì´ë ÀÚ°Ý¿ä°Ç

 - ±¹Á¦NGO¿¡¼­ ȸ°è ¹× ¼Û±Ý ¾÷¹« °æÇèÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ

 - ±¹∙¿µ¹® ¹®¼­ ÀÌÇØ ¹× ±¸Á¶È­µÈ Á¤¸® ´É·ÂÀ» °¡Áö½Å ºÐ

 - ȸ°è Àü°ø ¶Ç´Â °ü·Ã ÀÚ°ÝÁõ ¼ÒÁöÇÑ ºÐ

2¸í

±Ù¹«Á¶°Ç

  • ¸ðÁýÀοø : 1¸í 
  • °í¿ëÇüÅ : À°¾ÆÈÞÁ÷ ´ëü°è¾àÁ÷(1³â) *°è¾à ±â°£ ¸¸·á ÈÄ °è¾à ¿¬Àå ¶Ç´Â Á¤±ÔÁ÷ Àüȯ ÇùÀÇ °¡´É
    • ±Ù¹«½Ã°£ : ÁÖ 5ÀÏ(9:00~18:00, À¯¿¬±Ù¹«Á¦), Hybrid Work(ÁÖ 1~2ȸ ÀçÅà º´Çà)
    • ±Ù¹«Áö : ¼¼À̺ê´õÄ¥µå·±ÄÚ¸®¾Æ º»ºÎ(¼­¿ï½Ã ¸¶Æ÷±¸ ÅäÁ¤·Î ¼ÒÀç), 6È£¼± ±¤Èï⿪ 300m À̳» 

Áö¿ø¾È³»

  • Áö¿ø±â°£ : 2024³â 12¿ù 12ÀÏ(¸ñ)~2024³â 12¿ù 29ÀÏ(ÀÏ)
  • Á¢¼ö¹æ¹ý : ¼¼À̺ê´õÄ¥µå·± ä¿ëȨÆäÀÌÁö (https://savethechildren.recruiter.co.kr) 
  • ÀüÇü : ¼­·ùÀüÇü>1Â÷¸éÁ¢>2Â÷¸éÁ¢>ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • Á¦Ãâ¼­·ù : À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­, °æ·Â±â¼ú¼­/Æ÷Æ®Æú¸®¿À(¼±ÅÃ)

º¹¸®ÈÄ»ý

  • Áö¿ø±Ý/º¸Çè : °¢Á¾ °æÁ¶»ç Áö¿ø
  • ±Þ¿©Á¦µµ : ÅðÁ÷¿¬±Ý, »ó¿©±Ý, ¿ì¼ö»ç¿øÆ÷»ó, ÅðÁ÷±Ý, Á÷Ã¥¼ö´ç, 4´ëº¸Çè
  • ±âŸ : Refresh Day(Á¶±âÅð±Ù), ±Ù¼Ó ¾È½ÄÈÞ°¡, Staff Day, ¹®È­È°µ¿, µ¿¾Æ¸® µî

00