시큐텍(주) 2024년 13차 일반직(경력) 채용 공고

시큐텍(주)는 한국수력원자력(주)의 자회사로 국가 중요시설 방호라는 핵심 임무를 담당하고 있습니다. 기본과 원칙에 충실하고 믿음과 신뢰의 조직문화에 기여할 수 있는 인재를 찾습니다.

1. 모집 부문 및 인원

고용 형태 구분 모집 부문 직급 주요 업무 내용 인원
채용형 인턴 경력 안전보건 일반직 5급
  • 건강검진 및 보건관련업무
 1명
  • 채용형인턴제 적용
  • 적격자가 없는 경우, 채용인원을 선발하지 않거나 상기 조건이 변경될 수 있음

2. 지원 자격

구분 세부내용
필수요건
  • 아래의 요건 중 하나 이상을 충족하는 자
    1. 산업보건지도사, 의사, 간호사로서 실무경험 3년 이상 경력이 있는 자
    2. 산업위생관리기술사, 산업위생관리기사 등 자격을 보유하고 보건관리 담당업무 실무경험 5년 이상 경력이 있는 자
    3. 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 위생 분야 학위 취득자 등으로 보건관리 담당업무 실무경험 5년 이상 경력이 있는 자
연령, 학력, 성별
  • 제한 없음
    : 단, 당사 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
병역
  • 병역기피 사실이 없는 자
    : 군 복무 중인 자는 *입사 예정일 이전 전역 예정자로서 전형 단계별 응시 및 기타 채용에 필요한 일정 참석이 가능하여야 함
기타
  • 당사 *채용 결격사유에 해당하지 않는 자
우대사항
  • 한글, 엑셀 등 OA활용에 능통한 자
  • 건강검진 및 기타 보건 업무 유경험자
가점 사항
  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자
    : 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점
  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 등에 의한 장애인 : 서류전형 만점의 5% 가점
  • 가점 항목이 중복되는 경우, 해당 가점 중 상위 1개만 적용
  • 입사예정일 이전 전역 예정자
    예) 입사예정일이 2025년 2월 1일인 경우, 2025년 1월 31일 이전 전역 예정자

  • 채용 결격사유
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 않은 자
  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 않은 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
  7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  8. 병역 기피의 사실이 있는 자
  9. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
  10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
  11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 않은 자
  12. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 않은 자
  13. 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제16조 제4항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자
  14. 제13호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
  15. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관에서 제13호 및 제14호의 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 않은 자
  16. 신원조회 결과 근무지 출입제한 사유가 있다고 판단된 자

3. 근로 조건

직급 보수 근무형태 근로장소 입사(예정)일
일반직 5급 연 4100만원 이상 일근
(09:00~18:00)		 본사
(경북 경주)		 채용즉시
  • 3개월 수습기간 적용 (채용형인턴제)
  • 회사는 지원자에 대한 평가에 따라 최종합격 후 직급 부여 또는 별도의 근로조건을 제안할 수 있음

  • 채용형 인턴제 (인턴평가 결과, 기준점수 통과 시 정규직 전환)
구분 1차평가 ▶ 2차평가 ▶ 3차평가 ▶ 최종합격자 결정
평가 입사 후 3개월 평가 후 3개월 평가 후 6개월 정규직 전환
점수미달 인턴종료 인턴종료 인턴종료

4. 전형절차 및 일정

  1. 원서접수
    1. 접수방법 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/secutec)에서 작성 및 제출
      • 방문 및 우편, 이메일 접수 불가
    2. 접수기간 : 2024년 12월 17일 (화) ~ 12월 31일 (화) 오전 11시 59분

  2. 선발절차 및 일정(예정)
구분 일정 비고
채용공고 및 서류접수 12.17.(화) ~ 12.31.(화)
  • 채용 홈페이지 작성 및 제출
1차전형
(서류전형)		 2025.01.02.(목)
  • 합격자 발표(예정) : 2025.01.03.(금) 18시
  • 합격자 발표 시 개별 SMS(문자) 통보 예정 (합격자/탈락자 전원)
2차전형
(인성 및 조직적응검사)		 발표일 ~ 2025.01.06.(월)
  • 개별 온라인 접속 응시
  • 적/부 판정
  • 합격자 발표(예정) : 2025.01.07.(화) 18시
  • 합격자 발표 시 개별 SMS(문자) 통보 예정 (합격자/탈락자 전원)
3차전형
(면접평가)		 2025.01.09(목)
  • 장소 : 시큐텍㈜ 본사 (경북 경주시)
  • 합격자 발표 시 개별 SMS(문자) 통보 예정 (합격자/탈락자 전원)
채용검진, 신원조회 등 2025.01.09.(목) ~ 완료 시
  • 장소 및 일정 : 개별 안내
입사 2025년 2월 내
  • 최종합격자 대상 추후 별도 안내
  • 상기 일정은 합격자 발표일이 아니며 일정 및 장소는 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  • 합격자는 채용 홈페이지에서 확인 가능 : 채용 홈페이지 〉입사지원 〉합격자발표

다. 선발방법
  1. 서류전형 : 입사지원서 기술 내용, 자격요건, 우대사항, 경력, 관련 자격증 등을 평가
  2. 필기전형 : 서류심사 합격자를 대상으로 개별 온라인 인성 및 조직적응검사 시행
  3. 면접전형 : 필기전형 합격자를 대상으로 직업윤리, 직무수행능력 등을 평가
  4. 최종합격자 결정 : 면접전형 합격자를 대상으로 신체검사, 신원조회 실시

5. 제출서류 (입사지원서 제출 시 PDF스캔본 첨부, 원본 면접 당일 직접 제출)

가. 필수 제출 (PDF파일)
구분 세부내용
공통 필수 제출
  • 경력(재직) 증빙 서류 (담당업무와 근무기간을 반드시 명시)
    : 국민·공무원·군인연금가입증명서, 건강보험자격득실확인서로 대체 가능하나,
    : 담당업무와 근무기간을 구체적으로 증명하지 못할 경우 경력 인정 시 불이익을 받을 수 있음
  • 필수자격요건에 대한 증빙 서류 필수 제출 (자격증, 졸업증명서 등)
해당자 제출
  • 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서
  • 자격증 사본
  • 기타 입사지원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류 (경력, 자격, 교육 등)
  • 입사지원서 허위 사실 기재 시 불이익이 있을 수 있음 (채용 결격사유 참고)

나. 면접 당일 원본 제출
구분 세부내용
공통 필수 제출
  • 운전경력증명서 (도로교통법 시행규칙 제129조의2 제1항 의거)
  • 최종학교 졸업증명서
  • 병적증명서 (남성에 한하며, 여성의 경우 병역을 필한 경우 제출)
    : 군 복무기간이 명시된 주민등록초본으로 대체 가능
  • 통장 사본 (면접교통비 지급용)
  • 경력(재직) 증빙 서류 (담당업무와 근무기간을 반드시 명시)
    : 국민·공무원·군인연금가입증명서, 건강보험자격득실확인서로 대체 가능하나,
    : 담당업무와 근무기간을 구체적으로 증명하지 못할 경우 경력 인정 시 불이익을 받을 수 있음
  • 필수자격요건에 대한 증빙 서류 필수 제출
해당자 제출
  • 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서
  • 자격증 사본
  • 기타 입사지원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류 (경력, 자격, 교육 등)
  • 입사지원서 기재사항에 대해 증명하지 못할 경우 불이익이 있을 수 있음.

  • 서류 제출 요령
  1. 기재된 순서대로 하나의 파일(PDF)로 병합하여 공통(필수) 제출과 해당자 제출서류 각각 구분 첨부
    • 알집 압축파일 및 기타 첨부파일 오류 발생이 많으므로 반드시 PDF 합본으로 제출 요망
    • 인터넷 화면을 캡처하거나, 휴태폰·카메라 등으로 촬영한 서류 제출 불가
  2. 입사지원서 접수 마감일 기준 1개월 이내 발급받은 서류로 제출
  3. 서류에 주민등록번호가 포함된 경우, 반드시 주민등록번호 뒷자리 삭제 후 제출

6. 유의사항

  1. 지원서 접수 관련
    • 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
    • 입사지원서 최종제출 후에는 수정이 불가하며, 임시저장된 입사지원서는 최종제출한 것으로 인정되지 않사오니 반드시 접수 기간 내 입사지원서를 최종제출하여 주시기 바랍니다.
  2. 면접평가 관련
    • 면접평가 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 기한 만료 전 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며 학생증 및 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.
  3. 최종합격자 선정 관련
    • 채용 결격사유가 확인되거나 입사포기자가 발생한 경우, 해당 지원자에 대한 채용을 취소하며 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있습니다.
    • 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않거나 선발인원 미만으로 선정할 수 있습니다.
  4. 채용서류의 반환 청구 관련
    • 시큐텍(주)은 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거 당사의 요청에 따라 구직자가 면접전형 시 제출한 서류의 반환을 원하는 경우 본인임을 확인한 후 반환해드리고 있습니다.
      • 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 서류 및 구직자가 자발적으로 제출한 서류, 최종합격자 서류는 반환 대상에서 제외
    • 반환 청구 기간 : 최종합격 여부 확정 후 14일부터 180일 이내
      • 반환 청구 기간이 지난 서류는 「개인정보보호법」에 의거 일괄 파기하므로 반환이 불가합니다.
    • 반환 청구 방법 : 청구서 작성 후 담당자 이메일(******@*******.***)로 스캔본 송부
      • 청구서 : 당사 홈페이지(www.secutec.co.kr) > 채용정보 > 채용서류반환청구에서 다운로드
    • 반환 청구 절차 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내 등기우편 발송 또는 청구자 직접 방문 수령
    • 반환 비용 : 채용서류 반환에 소요되는 비용은 구직자 부담으로 청구될 수 있음
  5. 기타
    • 합격 여부 통보 외의 세부적인 심사 결과는 공개하지 않습니다.
    • 입사지원서 허위작성, 서류 위·변조 및 허위제출, 대리수검 등이 확인되는 경우 해당 지원자를 선발에서 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사 지원을 제한하며, 채용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
    • 채용과 관련하여 청탁·비위행위를 한 자 또는 부정 합격자는 부정청탁금지법 등 관련 법령에 따라 처리하며, 채용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.

7. 문의처

  1. 웹사이트 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/secutec) ‘질문하기’
  2. 이 메 일 : ******@*******.***
  3. 유선전화 : ***-****-****