◈ 의뢰회사
- 국내 통신장비/음향기기 제조 중견기업
◈ 포지션
- 인사팀장 (과장~차장급)
◈ 담당업무
- 인사 전략, 제도 수립 및 운영
- 인사평가, 보상체계 설계 및 운영
- 인사노무 이슈, 리스크 관리 및 대응
- 인사제도 및 조직문화 개선
- 인건비 분석 및 검토
- CEO 및 유관 부서와의 긴밀한 소통 및 조직 의사결정 지원
- 채용, 면접 프로세스 운영
◈ 자격요건
- 대졸(4년제) 이상
- 해당 경력 8년~15년
- 제조사 인사기획 경험자
- 노동법,근로기준법 등 인사 관련 법률 이해도 높은분
- 인사평가 및 보상체계 설계 및 관련 법률 이해도가 높은분
- 급여,4대보험,원천세,연말정산 등 급여 전반에 이해 보유자
◈ 우대사항
- 300인 이상 기업 근무 경험자 우대
◈ 근무지
- 서울시 도봉구
◈ 전형절차
- 서류전형 -> 면접
◈ 연봉 및 직급
- 경력에 따라 협의 후 결정 (약 5.500만원~7,000만원)
◈ 제출서류
- 국문 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(국문) 각 1통
- 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉 필수 기재,
- 문서이름은 지원분야, 성명으로 표기
◈ 제출기한
- ASAP (채용시 마감)
◈ 접수방법
- e-mail 접수 : ******@*******.***
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
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* 담 당 자 : 박희성 이사/HR수석 컨설턴트
* 전화문의 : ***-****-****
* E-mail : ******@*******.***
* 제출기한 : ASAP
* 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락 합니다.
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