[모집부문] ( 남성복 ) 디자이너 경력
[지원자격]
1. 관련학과 또는 관련 과정 이수자
2. 경력 5년 ~ 9년 ( 대리급 )
[우대사항]
1. 패션 시장 동향을 지속적으로 관찰하고 분석할 수 있는 역량 보유
2. 의류, 패션 등에 전문적인 지식 보유
3. 패션, 디자이너 브랜드에 대한 관심과 이해도가 높은 분
[담당업무]
1. 브랜드 시즌 기획 및 품평
2. 트렌드 시장조사, 트렌드 분석 등을 통해 디자인 샘플, 메인 진행
3. 시장 경향 분석, 소재, 컬러, 상품성 등 자료를 종합적으로 비교, 분석하여 개발 및 샘플 투입
[연 봉] 내규 ( OR 면접 후 결정 )
[전형절차] 서류전형 --> 실무 면접 -->임원진 면접 -->최종합격
[제출서류] 이력서 ( 자기소개서, 경력기술서 포함)
-. 최종연봉, 희망연봉, 입사가능시기 필히 기입 바랍니다
[마 감 일] ASAP
[근 무 지] 서울
㈜HR컨설팅그룹 헤드헌터 송현배 전무 / 본부장
서울 금천구 가산동 NAMSUNG PLAZA 1403호
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