[담당업무]

[주요업무]
- HR 제도기획 : 그룹 HR 정책 수립
- 임원 인사 : 임원 채용관리 및 그룹 조직 운영(조직개편 등)
- 계열사 HR 지원

[자격 요건]
- 학력 : 4년제 대졸 이상
- 경력 : HR경력 8년~12년
- 어학 : 비즈니스 회화 가능(필수)_OPIc 기준 IH 등급 이상

[우대사항] 노동관계 법령 이해도 우수자

[자격요건]

경력사항: 경력(8년 이상 12년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: 인사기획